Wichtig sind Zahlen und nicht die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Zahlen das wichtigste sind.
Die Leute die für gute zahlen verantwortlich sind sind nicht die in den Führungspositionen.
Die Angestellten müssen sich Tag täglich mit den Kunden auseinandersetzen.
Sobald man nur dad wort Betriebsrat erwähnt ist man böse.
Obwohl es bei dieser Größe von Firma so wichtig wäre.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal fragen warum die Mitarbeiter so unzufrieden sind.
Man kann nicht nur verlangen und fordern und fordern und stressen.
Es ist eine Arbeitsstelle und kein Lebensinhalt
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung. Viele Neider. Keine positiven Rückmeldungen von vorgesetzten
Kommunikation
Man erfährt vieles hintenrum
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen miserabel.
Es gibt Ausnahmen
Work-Life-Balance
Überstunden Überstunden Überstunden... was ist work Life Balance?
Vorgesetztenverhalten
Unfähig Entscheidungen zu treffen
Gleichberechtigung
Als Frau verdient man in einer vergleichbaren Position nicht annähernd so viel wie ein Mann
Arbeitsbedingungen
Hauptsache man macht Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht
Gehalt/Sozialleistungen
Traurig. Immer auf den kollektiv rausreden.
Image
Denken Sie stehen gut da
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man ein Schleimer ist