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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dornbirner Sparkasse Bank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dornbirner Sparkasse Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dornbirner Sparkasse Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    65%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich versteh mich sehr gut mit meine Kolleg:innen. Ich bin auch schon 10 Jahre bei der Firma und wir kennen uns alles sehr gut.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Firma achtet sehr darauf das ich auf Urlaub gehen kann wann ich will da ich zwei Kinder habe und mein Mann Busfahrer ist. Er bekommt oft schwer Urlaub daher passe ich mich an ihn an und bis jetzt hatte ich noch nie Probleme. Auch wenn die Kinder krank sind sind die Kolleg:innen immer nett und verständnisvoll.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir halten alle zusammen. Es gibt einen Kollegen der ab und an ärger macht, aber der beruhigt sich schnell wieder.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter ist fast im selben Alter und nach mir gekommen er hat sehr großen Respekt vor mir da ich schon lange dabei bin. Er hat selber Kinder und weiß daher meine Situation.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir reden auch über private Dinge nicht nur über berufliches. Ich such auch manchmal eine Rat bei meinen Kolleg:innen. Sie sind wie Freunde für mich. Wir reden auch respektvoll alle miteinander.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Alltag ist nur spannend da meine Fälle immer verschieden und vielfältig sind.