Ihr Unternehmen?

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Dornstädter 
Architekten
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schade um das Potential

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Traun gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen und so behandeln, wie man selber gerne behandelt werden möchte. Emotional abschalten auf beruflicher Ebene, Eitelkeit stark zurückschrauben. Auf Anfragen antworten.

Arbeitsatmosphäre

Passt unter den Kollegen

Image

Aber nur nach Außen

Work-Life-Balance

Hätte besser sein können, das Problem ist das man bei den anderen Projekten zumeist nicht involviert war und man dadurch weniger abkömmlich war. Mit dem Ergebnis, das man ein schlechtes Gewissen haben musste, wenn man 2 Wochen gar nicht erreichbar war, vor allem wenn in der Urlaubszeit immer angerufen wurde. Das geht eigentlich gar nicht.

Karriere/Weiterbildung

Da wurde nichts angeboten.

Gehalt/Benefits

Lt. Kollektivvertrag

Kollegenzusammenhalt

War immer einwandfrei.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur junge Mitarbeiter, niemand hat dort ein längeres Engagement.

Vorgesetztenverhalten

Sehr nachtragend, unprofessioneller / emotionaler Umgang in Kündigungssituationen, hält sich nicht an Vereinbarungen. Auch wenn Mitarbeiter eine Beendigung des Dienstverhältnisses lange davor mitteilten, wurden die Projekte nie richtig übergeben, weil es von seiten der Büroleitung keine Zuordnung gab. Mit dem Ergebnis, das man im Nachhinein lange wegen Unklaren Punkten angerufen wird.

Auch wenn man "länger" im Büro war, wurde dies nicht gewertschätzt. Anerkennung sucht man dort vergebens.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr laute Arbeitsumgebung aufgrund lauter Telefonate, auch wenn man selber gerade telefoniert.

Leider wurde auch oft und viel über nicht anwesende Mitarbeiter oder ehemalige Mitarbeiter geschimpft, das sollte keinesfalls vorkommen. Private Telefonate mit Themen wo man sich denkt, das gehört nicht in das Büro, wurden ebenfalls sehr oft abgehalten.

Kommunikation

Vorgesetzter schlecht erreichbar, sehr oft keine Antworten bei dringenden Fragen. Abmachungen werden zudem oft nicht eingehalten obwohl protokolliert.

Gleichberechtigung

Man konnte sich gut in die Projekte einbringen

Interessante Aufgaben

Von Schul- und Kindergartenbau über Mehrgeschossiger Wohnbau alles dabei


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.