Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann auf Augenhöhe Diskussionen führen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und so behandeln, wie man selber gerne behandelt werden möchte. Emotional abschalten auf beruflicher Ebene, Eitelkeit stark zurückschrauben. Auf Anfragen antworten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Dornstädter Architekten ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Von Schul- und Kindergartenbau über Mehrgeschossiger Wohnbau alles dabei
Sehr schöne & spannende Projekte.
Aufgabenfels ist spannend.
vom klassischen Einfamilienhaus bis zum Bürobau wird alles abgedeckt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dornstädter Architekten ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr nachtragend, unprofessioneller / emotionaler Umgang in Kündigungssituationen, hält sich nicht an Vereinbarungen. Auch wenn Mitarbeiter eine Beendigung des Dienstverhältnisses lange davor mitteilten, wurden die Projekte nie richtig übergeben, weil es von seiten der Büroleitung keine Zuordnung gab. Mit dem Ergebnis, das man im Nachhinein lange wegen Unklaren Punkten angerufen wird.
Auch wenn man "länger" im Büro war, wurde dies nicht gewertschätzt. Anerkennung sucht man dort vergebens.
Keine Wertschätzung; wenig Verlass; unprofessionell und emotional nachtragend; kennt das Arbeitsrecht leider nicht gut; heute beschlossene Entscheidungen werden morgen widerrufen; unzuverlässig
Gespräche auf Augenhöhe - wenn man sie dringend gebraucht hätte - nicht (mehr) möglich; generell ging der wertschätzende Umgang miteinander über die Jahre verloren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wurde in der Zeit keine Weiterbildungsmöglichkeit angeboten.
kein Weiterbildungsangebot
Da wurde nichts angeboten.
Bei der Umstellung auf ein neues Zeichenprogramm wurde allen Mitarbeitern alle möglichen Weiterbildungskurse zu dem Programm gezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dornstädter Architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dornstädter Architekten schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dornstädter Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dornstädter Architekten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.