12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Großen und Ganzen bin ich mit meinem Job sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die nette Arbeitsathmosphere, freundlicher aber doch auch strenger Vorgesetzter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
eventuell mehr Lohn zahlen und etwas verständnisvoller sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Katastrophe
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts, außer Kontakte hat das hier keine benefits für Körper oder Geist. Nichtmal für die Geldbörse, da man kaum Geld sieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen, alle entlassen und unternehmen neu aufbauen, würd helfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vergiss es!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
militär
Work-Life-Balance
-5 sterne
Gehalt/Benefits
-5 sterne
Vorgesetztenverhalten
-5 sterne
Arbeitsbedingungen
-5 sterne
Kommunikation
gibt es nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausnutzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Architektur
Verbesserungsvorschläge
Alles Zusperren
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist der cheff
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum umfallen wenn nicht dann Entlassung
Gehalt/Benefits
Abzocke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt Egal
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Sehr Überheblich
Kommunikation
Gibt es nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein, als sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Jeder auf Abruf
Kollegenzusammenhalt
Jeder, nur für sich
Vorgesetztenverhalten
Alle Arrogant
Arbeitsbedingungen
Außen hui, innen Pfui
Kommunikation
katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Der besitzers ist sehr arogant!Er schaut über deine kopf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnauszahlung!Immer zu spät
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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es war ein gute arbeitsklima.Ich war ganz zufrieden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der arbeitgeber war immer net.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wegen den gastro job , war manchmal stressig
Verbesserungsvorschläge
keine verbesserungsvorschlahe habe ich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeitsbereiche, jedoch sehr unpünktliche Zahlungsmoral.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Maßstäbe in Lokaldesign und Konzept setzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rechnungen und Mitarbeiter pünktlich zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Finanzielle Rücklagen bilden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der schlechtesten Arbeitgeber in Wien !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass es zumindest eine Leitung gibt, welche human und gut mit den Mitarbeiter umgeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass Kommunikationsmodell welches dort verwendet wird, sowie arrogante, menschenverachtende Leitungen und teilweise auch Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte nicht länger zum Benefiz dieser Firma partizipieren
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter machen schon gleich am Anfang der Schicht ihre Unzufriedenheit kund. Unabhängig davon wie ausgeruht und motiviert man ist, es hält nicht lange an. Leitungen lassen sich ebenso schnell anmerken, wann sie gut oder schlecht gelaunt sind. In manchen Fällen hat sich schon der Gemütszustand binnen 5 Minuten schneller gedreht, als ein Wirbelsturm.
Image
Ich zitiere einen der führensten Positionen bei einm Interview mit dem Kurier :
"Sie werden keinen ehemaligen Mitarbeiter finden, der sagt, dass es bei uns leicht ist. Aber es ist eben wie beim Militär - einer muss die führende Hand haben." - 28.03.2014.
Es gibt Rechte, welche dispositiv wirken und die jedem Schwachsinn der aus diesem Unternehmen kommt, entgegenwirken. Viele sind sich dieser Kenntnis nicht bewusst und lassen auf sich herumtrampeln. Diese Firma hat eine dubiose Umgangsart mit den Rechten der Arbeitnehmer. Dies zeigt sich anhand der Mitarbeiter, welche für das Abräumen und putzen zuständig sind, jedoch kein Wort Deutsch oder Englisch sprechen. Ebenso daran, dass viele den Anschein machen keine Perspektiven zu besitzen und komplett abhängig von der Dots Beteiligungs GmbH zu sein. Mitarbeiter müssen ebenso die vollen Preise für Getränke & Speisen bezahlen. Mitarbeiterrabatte sind hier nicht anzutreffen.
Ein Schandfleck des Geistes in der heutigen Zeit und dennoch das wunderschönste Beispiel einer Versklavung in der Gastronomie des 21.Jahrundert.
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf die Mitarbeiter. Ausgefüllte Urlaubsanträge werden entgegengenommen und wieder abgelehnt, nach Lust & Laune. Manche bekommen gar keinen Urlaub, welches damit begründet wird, dass Urlaube nicht abgemacht wurden und man dafür keine Bezahlung erhält, obwohl es im AV anders steht.
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Chance. Dies wäre mit einem höheren Stundenlohn verbunden, worauf die Führung besonders allergisch reagiert.
Gehalt/Benefits
Ich kann einen Stern mehr vergeben, da man zugeben muss, dass in manchen Filialen die Leitung sehr fair und kompetent ist. Die jüngere Leitung in anderen Filialen ist eine Katastrophe. Trinkgelder müssen versteckt werden, da man sonst nur einen Bruchteil erhält. Die unglaublichsten Ausreden werden erfunden, damit der Betrieb auch seine Scheibe bekommt. In jedem Meeting wird das Trinkgeld als Problem angesprochen, da viele das Trinkgeld verstecken und nur einen Bruchteil an die Leitung abgeben, mit dem gewissen, dass dieser genau das selbe tun würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaanlagen sind öfters kaputt gegangen, weil jene voll aufgedreht wurden. An einem Standort wohnen Katzen, welche man vertreiben möchte. Leere & volle Gasflaschen werden teilweise in Räumlichkeiten behalten, in denen sich Menschen befinden. Der Müll wird weitgehend getrennt, jedoch landet alles auf den Boden in den Müllräumlichkeiten, wenn die Container voll sind.
Kollegenzusammenhalt
Die gegebenen Umstände sind sehr schlecht - dafür der Zusammenhalt OK. Wie man so schön sagt - geteiltes Leid ist halbes Leid. Jeder kann sich in die Lage des Anderen hineinversetzen - man hat es ja letzten Endes auch nicht besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nie jemanden gesehen, der so alt ist und dort arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Weder der Betriebsleiter, noch darüber stehende haben ein Ohr für die Mitarbeiter. Informationen, welche an die Mitarbeiter weitergegeben werden sollten, werden zu spät oder gar nicht weitergegeben - dennoch werden dann alle Mitarbeiter verantwortlich gemacht. Ein Unternehmen kann unter so einem Management nicht überleben. Dass diese Beteiligungs GmbH (!) mit dieser Führung noch überlebt ist dubios.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiterräume sind klein oder nicht vorhanden. In einer Filiale musste man sich seinen Spind mit den Mäusen teilen, die dort hausten. Schlechte Auslegung der Innenarchitektur, in der es größtenteils wichtig war alles so kompakt wie möglich zu machen.
Kommunikation
Der größte Fehler dieses Unternehmens. Hier möchte man auf eine "Teamhierarchie" setzen. Jede Abteilung ist ein Team. Sei es die Bar, die Kellner, Techniker, etc. Mit dem Betriebsleiter darf nur der jeweilige Teamleiter kommunizieren, um zu präventieren, dass etwas doppelt gesagt werden muss. Leider werden dadurch wichtige Informationen manchmal gar nicht übermittelt und schnell findet man einen Sündenbock. Außerdem war die Kommunikationsmethode der Stillen Post in der Volksschule tolerabel - in der Arbeitswelt nicht.
Gleichberechtigung
Ich kann hier viel Sterne vergeben, da man untereinander gleich schlecht behandelt wird. Kolleginnen werden von der Führung etwas öfters gegrüßt, als die Kollegen, jedoch werden alle letzten Endes gleich schlecht behandelt. Es gibt zwar Lieblinge unter der Führung, jedoch müssen die länger bleiben und mehr tun, damit sie diesen Status aufrecht erhalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind nicht interessant. Leitungen wollen nicht groß nachdenken und überlassen einige Aufgaben dem Personal. Zum Teil erfreulich, doch im Endeffekt sehr mühsam, da man jedem alles doppelt erklären muss
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Dots und Dots City Restaurant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation betreiben
Gerechte Bezahlung
Geregeltere Arbeitszeiten
Führungskräfte mit Fachpersonal zu besetzten
geseztlichen Bestimmungen nachkommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dots durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dots als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.