Dr. Nagler & Company Austria GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenChange is constant.
Wer wir sind
Wir beraten die Finanzindustrie. Eine komplexe sowie dynamische Branche mit weltweiten Märkten – ein spannendes und zugleich überaus anspruchsvolles Gebiet. Wir beobachten die rasante Entwicklung der Märkte und erkennen schon früh neue Anforderungen. Dazu braucht es kluge Köpfe, denn die Aufgaben wachsen. Und unser Unternehmen auch.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
Was Dr. Nagler & Company Austria GmbH über Benefits sagt
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Du wirst dich bei uns wohlfühlen, wenn
- du gerne im Team arbeitest
- du dich leidenschaftlich mit kniffligen IT-Problemen beschäftigst
- du gerne über den Tellerrand schaust und mit den Fachbereichen auf Augenhöhe kommunizierst
- du gerne fachliche Anforderungen in IT-Anwendungen übersetzt
- du Teil eines jungen, dynamischen Teams sein willst
- du gerne aktuell Remote-Projekte durchführst & bei veränderter Gesamtsituation für bis zu 50 % Vor-Ort-Projekte offen bist
Gesuchte Qualifikationen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen/Technik oder Naturwissenschaften
- Freude an agiler Arbeitsweise und der Entwicklung von maßgeschneiderten Softwarelösungen
- Erste Erfahrungen in SQL, Python, Java oder C#
- Freude am Kundenkontakt
- Offen für Neues
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dr. Nagler & Company Austria GmbH.
Carmen Rossegger, BA
Recruiting / Marketing
+43 (316) 26 97 71
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Standorte
Wir laden Dich ein. Schau Dich einfach unverbindlich bei uns um.
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Nagler & Company Austria führt Büros in Graz und in Wien. Unternehmensweit verfügen wir über weitere Standorte in Frankfurt am Main, München und Zürich. Damit sind wir an wichtigen Standorten vertreten und stellen den engen Kontakt zu unseren Kunden sicher. Unser Büro in Schnaittenbach in der nördlichen Oberpfalz bildet den Hauptsitz des gesamten Unternehmens.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt im Team ist wirklich toll. Von der Erfahrung und dem Wissen anderer Mitarbeitenden kann man sehr viel lernen. Es gibt auch eine große Vielfalt an Projekten. Außerdem weiß ich die flachen Hierarchien sehr zu schätzen.
Top Ausstattung (Büro, IT-Ausrüstung), Benefits von denen man wirklich etwas hat (nicht nur der übliche Obstkorb), tolle Wertschätzung der Mitarbeiter auf vielen Ebenen.
- Das Arbeitsklima: Als Newcomer:in wird man schnell ins Team am Arbeitsstandort aufgenommen und kann bei diversen sozialen Events auch Kolleg:innen von anderen Unternehmensstandorten kennenlernen.
- Die Option als Student:in in Teilzeit arbeiten zu können.
Gut finde ich viel, sehr gut finde ich das Vorgesetzenverhalten, den Respekt den das Unternehmen einem Mitarbeiter gegenüber bringt und die Kommunikation im Unternehmen.
Ich wurde herzlich bei Nagler&Company aufgenommen und es fällt einem gleich das entspannte Arbeitsklima auf. Die Kollegen die ich bis jetzt kennengelernt habe sind allesamt sehr hilfreich und man wird schnell für interessante Projekte intern eingesetzt, sowie versucht einem extern auf Projekt zu bringen. Zusätzlich spürt man dass sich das Unternehmen für Verbesserungen offen ist und es bezieht auch die Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine richtige Kommunikation, nur Kritik,
Verbesserungsvorschläge
Essenszuschuss
Das Sie sich für eine Richtung entscheiden und einen Chef hinstellen und nicht mehrere
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Nagler & Company Austria ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter reden soweit ich es mitbekommen habe gut über die Firma und die Punkte entsprechen der Realität.
Nagler & Company hat bei seinen Kunden in den jeweiligen Fachabteilungen ein sehr gutes Image. Dies zeigt sich z.B. auch an den regelmäßigen Abwerbeversuchen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Nagler & Company Austria ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Pünktlich, korrekt Auszahlung, sehr gute Sozialleistungen (zB Bikeleasing mit Zuschuss, Klimaticket für das Bundesland, ...) und Firmenrabatte. Gehalt ist gut, kann aber wie immer etwas mehr sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt einen strukturierten Schulungsplan mit einem guten Mix aus fachlicher und persönlicher Weiterbildung. Auch auf individuelle Vorschläge/Wünsche wird eingegangen.
Es werden fachliche Fortbildungen und Fortbildungen aus dem Softskillbereich angeboten.
Der Mitarbeiter genießt unterschiedliche Fortbildungen im Finanzbereich als auch im technischen Bereich. Die Karrierepfade sind auch geteilt in Management und eher fachliche Karriere.
Die angebotenen Weiterbildungsprogramme (u.a. NQ & NQ Fach) sind vielfältig und durchaus interessant.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Nagler & Company Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Dr. Nagler & Company Austria besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Nagler & Company Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Nagler & Company Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.