Wir beraten die Finanzindustrie. Eine komplexe sowie dynamische Branche mit weltweiten Märkten – ein spannendes und zugleich überaus anspruchsvolles Gebiet. Wir beobachten die rasante Entwicklung der Märkte und erkennen schon früh neue Anforderungen. Dazu braucht es kluge Köpfe, denn die Aufgaben wachsen. Und unser Unternehmen auch.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
Essenszulage
ParkplatzDu wirst dich bei uns wohlfühlen, wenn
Dein Profil
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dr. Nagler & Company Austria GmbH.
Carmen Rossegger, BA
Recruiting / Marketing
+43 (316) 26 97 71
Wir laden Dich ein. Schau Dich einfach unverbindlich bei uns um.
Besucherlink (360° Ansicht) >>>
Nagler & Company Austria führt Büros in Graz und in Wien. Unternehmensweit verfügen wir über weitere Standorte in Frankfurt am Main, München und Zürich. Damit sind wir an wichtigen Standorten vertreten und stellen den engen Kontakt zu unseren Kunden sicher. Unser Büro in Schnaittenbach in der nördlichen Oberpfalz bildet den Hauptsitz des gesamten Unternehmens.
Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt im Team ist wirklich toll. Von der Erfahrung und dem Wissen anderer Mitarbeitenden kann man sehr viel lernen. Es gibt auch eine große Vielfalt an Projekten. Außerdem weiß ich die flachen Hierarchien sehr zu schätzen.
Top Ausstattung (Büro, IT-Ausrüstung), Benefits von denen man wirklich etwas hat (nicht nur der übliche Obstkorb), tolle Wertschätzung der Mitarbeiter auf vielen Ebenen.
- Das Arbeitsklima: Als Newcomer:in wird man schnell ins Team am Arbeitsstandort aufgenommen und kann bei diversen sozialen Events auch Kolleg:innen von anderen Unternehmensstandorten kennenlernen.
- Die Option als Student:in in Teilzeit arbeiten zu können.
Gut finde ich viel, sehr gut finde ich das Vorgesetzenverhalten, den Respekt den das Unternehmen einem Mitarbeiter gegenüber bringt und die Kommunikation im Unternehmen.
Ich wurde herzlich bei Nagler&Company aufgenommen und es fällt einem gleich das entspannte Arbeitsklima auf. Die Kollegen die ich bis jetzt kennengelernt habe sind allesamt sehr hilfreich und man wird schnell für interessante Projekte intern eingesetzt, sowie versucht einem extern auf Projekt zu bringen. Zusätzlich spürt man dass sich das Unternehmen für Verbesserungen offen ist und es bezieht auch die Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein.
Keine richtige Kommunikation, nur Kritik,
Das Sie sich für eine Richtung entscheiden und einen Chef hinstellen und nicht mehrere
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Nagler & Company Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Erfahrung älterer Kollegen ist Gold wert und das wird auch erkannt.
Werden gut integriert und gerne gesucht.
Es gibt einen sehr guten Mix zwischen jüngeren und älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Nagler & Company Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Pünktlich, korrekt Auszahlung, sehr gute Sozialleistungen (zB Bikeleasing mit Zuschuss, Klimaticket für das Bundesland, ...) und Firmenrabatte. Gehalt ist gut, kann aber wie immer etwas mehr sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt einen strukturierten Schulungsplan mit einem guten Mix aus fachlicher und persönlicher Weiterbildung. Auch auf individuelle Vorschläge/Wünsche wird eingegangen.
Es werden fachliche Fortbildungen und Fortbildungen aus dem Softskillbereich angeboten.
Der Mitarbeiter genießt unterschiedliche Fortbildungen im Finanzbereich als auch im technischen Bereich. Die Karrierepfade sind auch geteilt in Management und eher fachliche Karriere.
Die angebotenen Weiterbildungsprogramme (u.a. NQ & NQ Fach) sind vielfältig und durchaus interessant.
