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Dr. 
Pendl 
& 
Dr. 
Piswanger 
GesmbH
Bewertung

Tolles Personalberatungsunternehmen im Wandel - Tradition & langjährige Expertise treffen auf Innovation

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dr. Pendl & Dr. Piswanger Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeiten in kollegialer, familiärer Atmosphäre;
kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien - "Du-Kultur"

Kommunikation

Es findet ein Austausch (sowohl bezgl. Kundenprojekten als auch internen Projekten) auf regelmäßiger Basis statt; man muss jedoch auch proaktiv kommunizieren können/wollen. Es wird erwartet, sich selbst einzubringen und Probleme - wenn solche bestehen - auch anzusprechen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kolleg/innen (langjährig erfahrenes Team, ergänzt durch junge Kolleg/innen - langweilig wird es nie ;-) ). Man geht gemeinsam Mittagessen oder auf einen "After-Work-Drink". Seit Beginn der Corona Pandemie sind einige Kollegen permanent im Home-Office, was sich natürlich auf die "Belebtheit" des Büros auswirkt

Work-Life-Balance

Echte, gelebte Work-Life-Balance (u.a. durch ein gut durchdachtes Gleitzeitmodell); Home-Office/Remote Work ist nach Absprache möglich; modernes Equipment wird bereitgestellt bzw. kann man aus dem Office (z.B. bei längeren Abwesenheiten) mitnehmen

Vorgesetztenverhalten

Seit Anfang 2022 gibt es eine neue Geschäftsführung mit einer klaren Unternehmensstrategie und Vision. Sehr guter Austausch und Gesprächsbasis mit der Geschäftsführung und dem Management-Team auf kurzem Wege. Proaktivität, Eigenverantwortung und offene Kommunikation werden wertgeschätzt. Kein "Micromanagement", sondern selbstverantwortliche Zeit- und Arbeitseinteilung.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit, seinen Aufgabenbereich bis zu einem gewissen Grad selbst zu gestalten. Die Projekte/Aufgaben sind breit (international) gefächert und abwechslungsreich. Auch das Thema Digitalisierung in der HR-Beratungsbranche wird spielt eine große Rolle

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit mit dem angestammten Team funktioniert Großteils sehr gut. Man profitiert stark von der vorhandenen langjährigen Branchen-Expertise im Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Weitläufige Büroräumlichkeiten in schöner Lage; man hat sehr viel Platz; einige Modernisierungsarbeiten sind nötig, sind jedoch in Planung
Moderne IT-Infrastruktur; Laptop und Handy werden bereitgestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Image

Man nimmt sich dem Thema Digitalisierung schwerpunktmäßig an


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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