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Dr. Pendl & Dr. Piswanger GesmbHals Arbeitgeber

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Dr. Pendl & Dr. Piswanger GesmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,24
Vorgesetztenverhalten
4,21
Kollegenzusammenhalt
4,36
Interessante Aufgaben
4,18
Kommunikation
4,02
Arbeitsbedingungen
3,57
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,48
Work-Life-Balance
4,45

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,31
Umgang mit älteren Kollegen
4,54
Karriere / Weiterbildung
3,93
Gehalt / Sozialleistungen
3,91
Image
4,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 14 Bewertern Homeoffice bei 9 von 14 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 14 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 14 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 8 von 14 Bewertern Parkplatz bei 3 von 14 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 14 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 14 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 14 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 14 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 14 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 14 Bewertern
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Bewertungen

  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Wenn man sich weiterentwickeln möchte, bekommt man auch die Chance dazu.

Arbeitsbedingungen

Haben unlängst neue IT bekommen und die Büros wurden modernisiert. Der Arbeitsplatz ist groß, hell und es bleiben viele Möglichkeiten der individuellen Gestaltung offen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Dr. Pendl & Dr. Piswanger Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Dr. Pendl & Dr. Piswanger GesmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 28.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Starke Brand, Internationalität

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Dr. Pendl & Dr. Piswanger Personal & Managementpartner
  • Stadt
    1., Innere Stadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 08.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Neben meinem Studium war ich einige Monate als Evidenzmitarbeiter bei P&P beschäftigt. Zu Beginn hat mich die professionelle Einführung, mit der neue Mitarbeiter ins Arbeitsgeschehen eingeführt werden, beeindruckt (Telefonschulung, kurze Einschulungen in neue Themenfelder, für die man Interesse zeigt).
Die Tätigkeit an sich wird nach kurzer Zeit Routine (an sich nichts Schlechtes bei einem Studentenjob ;)), allerdings hat man durch persönliches Engagement, die Möglichkeit seine Betätigungsfelder zu erweitern und kann so überaus interessante Einblicke in zusätzliche Aspekte der Personalarbeit gewinnen. Als Mitarbeiter wurde mir zusätzlich auch oft angeboten diverse Seminare, die von P&P veranstaltet wurden, zu besuchen.

Zum Arbeitsklima:
Bei Fragen findet sich immer jemand mit einem offenen Ohr. Das Studententeam ist meist zweifach besetzt, wodurch man sich bei etwaigen Problemen oder gleichzeitig eintreffenden Arbeitsaufträgen gegenseitig unterstützen kann. In stressigen Zeiten (z.B. in Prüfungswochen) zeigt man Verständnis und auch sonst ist die Flexibilität sehr hoch (Dienste können untereinander getauscht werden).

Alles in allem ein super Studentenjob, der einem wirklich tolle Einblicke in die Personalarbeit, inmitten eines netten Teams bietet!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dr. Pendl & Dr. Piswanger Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 22.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Ich finde das Arbeitsklima und die KollegInnen toll. Außerdem finde ich die Aufgaben sehr abwechslungsreich, auch wenn es manchmal sehr stressig, da man manchmal für viele BeraterInnen zuständig ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dr. Pendl & Dr. Piswanger Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Als Studi kannst Du bequem Geld verdienen ...

Contra

Stimmung komisch und irgendwie gedrückt ...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    Dr. Pendl & Dr. Piswanger Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 19.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekter und freundlicher Umgang.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen/innen stehen immer zur Seite falls Fragen auftachen oder ein Problem herrscht

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Dr. Pendl & Dr. Piswanger Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Dez. 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es wird ein sehr wertschätzender Umgang gepflegt!

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich in meinem Team ausgesprochen wohl.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben sehr viele Mitarbeiter, die 45+ sind - der Umgang zwischen Älteren und Jüngeren funktioniert aber sehr gut.

Karriere / Weiterbildung

Jedes Jahr gibt es eine interne Academy, bei der man sich weiterbilden kann. Auch ein wöchentlicher Englischkurs wird angeboten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In Sachen "nur ausdrucken, was man wirklich braucht" könnte noch einiges dazugelernt werden.

Pro

Ich schätze den freundlichen und freundschaftlichen Umgang der Kollegen untereinander und die Möglichkeit mich weiterzubilden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Dr. Pendl & Dr. Piswanger Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 22.Apr. 2011
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Alle 3 Geschäftsführer(in) nehmen sich persönlich Zeit, wenn es Anliegen gibt, sind stets freundlich & höflich und schaffen so ein angenehmes Arbeitsklima. Respekt steht an erster Stelle

Gehalt / Sozialleistungen

Wöchentlich frisches Obst für alle (von Papaya, bis Bananen, Äpfel, Erdbeeren, mjammm :)

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage im Sommer wäre toll, PC-Software könnte upgedated werden, Stühle sind teilweise nicht mehr ganz in Ordnung, Räume ohne künstliches Licht recht dunkel
großes PLUS: viele Pflanzen!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sehr viel Papierverbrauch, sehr dunkle Räume ohne künstliches Licht

Pro

Riesenplus: Das Arbeitsklima! Es herrscht eine freundliche und respektvolle Kommunikation, sehr viel positive Stimmung, hierarchie-unabhängiges Plaudern bei Kaffee/Mittagessen. Bei Ratlosigkeit steht immer jemand zur Verfügung, der hilft und sich um einen bemüht. Bei Urlaub und Krankheit springt stets jemand ohne Widerwillen ein. Dadurch hat das Unternehmen eine große Dynamik, motivierte und gut gelaunte Kollegen und "Innen" und zieht an einem Strang.

P&P legt sehr viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance; teilweise wird über Home-Office gearbeitet, Stunden können oft sehr flexibel geregelt werden und unser Bürohund "Pauline" zeigt die tierliebe Seite von P&P.

Durch die P&P-Academy geben die Trainer & Coaches ihr Wissen auch intern weiter; so kann jede/r Mitarbeiter/in persönlich davon profitieren, in einem Team aus hochqualifizierten Fachmännern/-frauen zu arbeiten.

Alles in allem merkt man, dass P&P aus einem Team voller Menschen-orientierter MitarbeiterInnen besteht und weiß, wie das Unternehmen sein eigenes Humankapital sehr gut fördern & daraus schöpfen kann.

Contra

Im Sommer wird es sehr heiß in den Büros - hier sollte die Anschaffung einer Klimaanlage bzw. eine bessere Kühlung der Räumlichkeiten überlegt werden.

Weiters ist der Papierverbrauch sehr groß; möglicherweise werden teilweise Dokumente ausgedruckt, die auch rein elektronisch bearbeitet werden können.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,33
Gehalt / Sozialleistungen
4,50
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Dr. Pendl & Dr. Piswanger Personal & Managementpartner
  • Stadt
    1., Innere Stadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Apr. 2011 (Geändert am 24.Apr. 2011)
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

im Großraumbüro im Sommer sehr heiß

Pro

Tolles Arbeitsklima, es wird konstruktiv zusammengearbeitet, Vorgesetzte interessieren sich für ihre Mitarbeiter, man wird als Mensch wertgeschätzt!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Dr. Pendl & Dr. Piswanger Personal & Managementpartner
  • Stadt
    1., Innere Stadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 28.März 2011
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Auf meine Anfragen und Hilferufe erhalte ich zeitnah, kompetent und äußerst wertschätzende Unterstützung. Meine Tipps und Anregungen werden auch bei unterschidlicher Meinung stets als wertvoll und ergänzend angenommen (open minded).

Kollegenzusammenhalt

Ich bin überaus herzlich und freundschaftlich aufgenommen worden. Jeder meiner Kollegen ist immer hilfsbereit und unterstützt, wo er kann.

Interessante Aufgaben

die vielenBetätigungsfelder der P&P Gruppe gestalten die Arbeit und Zusammenarbeit jederzeit sehr abwechsungsreich und spannend.

Gleichberechtigung

ich erlebe das Team als gleichberechtigte Partner. Auf gelebte Partnerschaft wird viel Wert gelegt. Frauen und Männer ergänzen sich gegenseitig gut und bringen ihre unterschiedlichen Stärken und Fähigkeiten ein.

Umgang mit älteren Kollegen

ich bin selbst Betroffener und das auch gerne. ;-)

Karriere / Weiterbildung

es werden regelmäßig Fortbildungen und üergreifende Partnermeetings angeboten. Dem Weiterbildungswilligen sind (fast) keine Grenzen gesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Dafür bin ich als selbständiger Partner sellbst verantwortlich. Da ich noch im Aufbau bin muss sich das Ganze entwickeln.

Arbeitsbedingungen

die habe ich mir selber geschaffen :-) und sind ein Schmuckstück.

Work-Life-Balance

zu jeder Zeit gegeben. Meinem Arbeitseifer sind in beide Richtungen (+/-) keine Grenzen gesetzt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dr. Pendl & Dr. Piswanger Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung