Let's make work better.

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Dr. 
Pendl 
& 
Dr. 
Piswanger 
GesmbH
Bewertung

Weil der Mensch zählt

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Pendl & Dr. Piswanger Personal & Managementpartner gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Riesenplus: Das Arbeitsklima! Es herrscht eine freundliche und respektvolle Kommunikation, sehr viel positive Stimmung, hierarchie-unabhängiges Plaudern bei Kaffee/Mittagessen. Bei Ratlosigkeit steht immer jemand zur Verfügung, der hilft und sich um einen bemüht. Bei Urlaub und Krankheit springt stets jemand ohne Widerwillen ein. Dadurch hat das Unternehmen eine große Dynamik, motivierte und gut gelaunte Kollegen und "Innen" und zieht an einem Strang.

P&P legt sehr viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance; teilweise wird über Home-Office gearbeitet, Stunden können oft sehr flexibel geregelt werden und unser Bürohund "Pauline" zeigt die tierliebe Seite von P&P.

Durch die P&P-Academy geben die Trainer & Coaches ihr Wissen auch intern weiter; so kann jede/r Mitarbeiter/in persönlich davon profitieren, in einem Team aus hochqualifizierten Fachmännern/-frauen zu arbeiten.

Alles in allem merkt man, dass P&P aus einem Team voller Menschen-orientierter MitarbeiterInnen besteht und weiß, wie das Unternehmen sein eigenes Humankapital sehr gut fördern & daraus schöpfen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Sommer wird es sehr heiß in den Büros - hier sollte die Anschaffung einer Klimaanlage bzw. eine bessere Kühlung der Räumlichkeiten überlegt werden.

Weiters ist der Papierverbrauch sehr groß; möglicherweise werden teilweise Dokumente ausgedruckt, die auch rein elektronisch bearbeitet werden können.

Vorgesetztenverhalten

Alle 3 Geschäftsführer(in) nehmen sich persönlich Zeit, wenn es Anliegen gibt, sind stets freundlich & höflich und schaffen so ein angenehmes Arbeitsklima. Respekt steht an erster Stelle

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage im Sommer wäre toll, PC-Software könnte upgedated werden, Stühle sind teilweise nicht mehr ganz in Ordnung, Räume ohne künstliches Licht recht dunkel
großes PLUS: viele Pflanzen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr viel Papierverbrauch, sehr dunkle Räume ohne künstliches Licht

Gehalt/Sozialleistungen

Wöchentlich frisches Obst für alle (von Papaya, bis Bananen, Äpfel, Erdbeeren, mjammm :)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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