10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dr. Richard Gruppe Vorstellungsgespräche
Dr.
Richard
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Wien und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sprachlos und hilflos
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr.Richard in Wien als IT Projektmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur sagen, dass ich mich im Januar 2024 als IT Projektmanager beworben habe, seither 3 Mails zum aktuellen Stand weggschickt - keine Antwort auf eine der Mails. 5 Mal habe ich bereits den telefonischen Kontakt gesucht - heute ist der 29 03 2024 und ich weiss nach wie vor nicht ob ja oder nein - das einzige was man mir sagte ist, dass ein Tag nach meiner Bewerbung meine Unterlagen an die zuständige Abteilung weitergeleitet wurde. Und ja, die Position ist so wie viele andere noch aktiv zur Bewerbung freigeschalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Nach 7 Wochen noch immer keinerlei Reaktion.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dr. Richard in Wien als HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einen ernstzunehmenden Recruitingprozess installieren. Hier scheint es großen Nachholbedarf zu geben. Da ich selbst in dem Bereich tätig bin, weiß ich dass eine wertschätzende Reaktion innerhalb weniger Tage bis max. 2 Wochen möglich ist. Egal wie turbulent es gerade zugeht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Bernd StadlbauerTeamleitung Recruiting & Personalentwicklung
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber.
Bitte verzeihen Sie, dass Sie bisher von uns noch keine Antwort bekommen haben.
Da muss im Ablauf leider etwas schief gegangen sein.
Bitte kontaktieren Sie mich unter bernd.stadlbauer@richard.at direkt. Dann kann ich Ihnen weiterführende Informationen zu Ihrem Bewerbungsstatus geben und auch herausfinden, warum Sie keine Informationen von uns bekommen haben.
Herzlichen Dank!
Mit freundlichen Grüßen,
Bernd Stadlbauer
Beworben ende Jänner und bisher keine Antwort.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Austrobus - Dr. Richard GmbH & Co KG in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Da wundern mich die schlechten Bewertungen nicht
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch, auch nicht nach erneuter Rückfrage, großer Imageschaden!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Austrobus - Dr. Richard GmbH & Co KG in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einlösen, professionell kommunizieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Bernhard HanreichLeitung Personal
Lieber Bewerber!
Vielen Dank für ihre Rückmeldung, ich bedauere dass Sie keine positivere Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Wir sind bemüht alle Bewerbungen zeitnah zu beantworten und Entscheidungen ehestmöglich zu kommunizieren. Leider war unsere zuständige Kollegin krank und wir haben es offensichtlich nicht geschafft unsere eigenen Anforderungen zu erfüllen. Das tut uns Leid! Wir werden weiter daran arbeiten und uns bemühen besser zu werden!
Beste Grüße!
Bewerbung - Vorstellungsgespräch - melden sich nie wieder
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dr. Richard Niederösterreich Verkehrsbetrieb GmbH in Wien als IT-Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kom - mu - ni - ka - tion
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Bernhard HanreichLeitung Personal
Leber Bewerber!
Vielen Dank für ihre Rückmeldung, ich bedauere dass Sie scheinbar keine positive Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben.
Vielleicht liegt es daran, dass wir in der Dr. Richard Niederösterreich keine Position für einen IT-Mitarbeiter ausgeschrieben haben?
Ich wünsche Ihnen jedenfalls alles Gute für ihren weiteren beruflichen Werdegang!
Beste Grüße!
Ich warte nach wie vor auf eine Antwort...
Bewerber/inHat sich 2018 bei Austrobus - Dr. Richard GmbH & Co KG in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Abgesehen davon, ob das Ergebnis eine Zu- oder Absage ist, wäre es höchst empfehlenswert auf Bewerbungen zu reagieren.
Eine automatisierte E-Mail mit dem typischen Text „Wir prüfen die Unterlagen und werden uns zeitnah bei Ihnen melden...“ ist vielleicht für die ersten 2-3 Wochen akzeptabel, jedoch nicht für 2 Monate.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Könnte besser sein die Bezahlung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dr. Richard in Wien als Buslenker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Bernd StadlbauerTeamleitung Recruiting & Personalentwicklung
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber.
Herzlichen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns ein Feedback zu geben.
Diesem entnehme ich, dass Sie den Bewerbungsprozess in unserem Unternehmen als in Ordnung wahrgenommen haben.
Sehr gerne würde ich erfahren, was wir hätten besser machen können, um Ihnen einen sehr guten Bewerbungsprozess zu bieten.
Wir sind tagtäglich bemüht, unseren Bewerberinnen und Bewerbern - genau wie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - ein positives Erlebnis mit der Dr. Richard GmbH & Co. KG zu bieten.
Wenn Sie mir persönliches Feedback geben möchten, dann freue ich mich sehr (bernd.stadlbauer@richard.at).
Ihre Informationen werden selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Gesundheit,
Bernd Stadlbauer
Findet es nicht wert Bewerbern zu antworten.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dr. Richard in Wien als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Top Firma alles wie besprochen und versprochen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dr. Richard Linien GmbH & Co KG in Wien als Busfahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dr. Richard Linien GmbH & Co KG in Wien als Busfahrer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Bernhard HanreichLeitung Personal
Werter Bewerber!
Vielen Dank für die positive Rückmeldung - es freut uns sehr, dass unser Bewerbungsprozess so positiv beurteilt wurde und wir sie für zukünftige Positionen vormerken durften!
Wir setzen auf Transparenz
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