12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH Vorstellungsgespräche
Drees
&
Sommer
Projektmanagement
und
bautechnische
Beratung
GmbH
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Termingerechte Rückmeldung. Keine Antwort auf höflicher Nachfrage warum es gescheitert ist
Bewerber/inHat sich 2024 bei Drees & Sommer in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Termine einhalten, Mails beantworten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter Eindruck vom 1. Kontakt bis zum Abschluss. Schnelle Rückmeldungen und rasche Entscheidungsfindungen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH in Wien als Assistentin Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Keine unangenehmen Fragen, sehr angenehmes Gespräch bei dem jegliche Nervosität verloren geht.
- Beschreibung der bisherigen Tätigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr effizienten, transparenten und fairen Bewerbungsprozess erlebt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer in Wien als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Weniger ein Frage/Antwort-Gespräch sondern ein Kennenlernen auf Augenhöhe in dem über den Werdegang und die relevanten Erfahrungen gesprochen wurde.
- Frage zur Erwartungshaltung bzw. den eigenen Wünschen an Job/Unternehmen lag stark im Fokus.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie-Theres GohrSenior Spezialistin HR Marketing & Employer Branding
Vielen Dank für Ihre super Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als effizient, transparent und fair wahrgenommen haben.
Marie-Theres Gohr
Karriere-Team
Suchen "Unternehmer im Unternehmen" aka. "Mitarbeiter mit freiwillig beschränkten Rechten"
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH in Wien als PM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Werbe-Konzept überdenken
Bewerbungsfragen
Standardfragen, kaum erwähnenswert
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absage trotz Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH in Wien als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte ein Minimum an sozialem Ausgleich integrieren, dann werden auch hochqualifizierte & gleichzeitig (sozial) intelligente Mitarbeiter erfolgreich angeworben. Viel Geld anzubieten ist heutzutage längst nicht alles.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Spirit of success …
Bewerber/inHat sich 2021 bei Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH in Wien als Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich schon nicht im vereinbarten Zeitfenster zurück meldet, verschickt man freitags um 15:00 Uhr auch keine Absage mehr. Das ist eine Stil-Sache.
Ansonsten nutzen alle hochtrabenden Angaben auf der Homepage nichts, wenn am Ende fachliche Qualifikation doch nicht berücksichtigt wird, weil man zu alt ist.
Offenheit, Fairness - alles nur hohle Phrasen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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unangenehme Atmosphäre, respektloser Umgang
Bewerber/inHat sich 2013 bei Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe nach einem Vorstellungsgespräch eine Zusage erhalten - allerdings stellte sich heraus, dass der Umgang mit neuen Kollegen total respektlos und abwertend ist - das braucht man sich nicht gefallen zu lassen! Von den Überstunden ganz zu Schweigen...
Bewerbungsfragen
- Stressresistent ja/nein
- Stärken/Schwächen
- Warum für diese Stelle beworben
- Das Übliche - Gründe für Studienwahl & Lebenslauf erklären
- Haben Sie irgendwelche Kurse belegt, sodass Sie zu einer bestimmten Zeit wegmüssen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schlimm
Bewerber/inHat sich 2010 bei pm1 projektmanagement, planen und bauen gmbh in Salzburg als Sekretärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächsatmosphäre war kalt und unhöflich. Wurde über die Firma und ihre Aufgaben gefragt und habe mich im Internet darüber vorher auch informiert - Kommentar: "Haben sie wohl im Internet nachgelesen" und als mir nichts mehr eingefallen ist hat es geheißen, "sie haben sich nicht vorbereitet" - was mir überhaupt einfällt. Beide Gesprächspartner konnten mir nicht ins Gesicht sehen.
Bewerbungsfragen
wurden nicht gefragt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schneller und zügiger Bewerbungsprozess. Alles wurde transparent erklärt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer in Wien als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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good
Bewerber/inHat sich 2021 bei Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH in Wien als projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.