Super Arbeitgeber mit Balance aus Karriere und Privatleben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenumgang, Wertschätzung, familienfreundlich, relativ offen und demokratisch, langjähriges Aufbauen von Mitarbeitern, auf Augenhöhe auch mit Vorgesetzten, fortschrittliche und flexible Home Office Regelung (bis zu 60% remote), abwechslungsreich und teils innovativ
Verbesserungsvorschläge
noch höherer Fokus auf Umweltverträglichkeit wenngleich hier schon Fortschritte erzielt werden
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial und wertschätzend (v. a. im Marketing Bereich, aber teils auch in anderen Bereichen), gute Zusammenarbeit mit Führungskräften, hier, bislang gab es auch immer ein Geburtstagessen mit dem CEO
Kommunikation
relativ offen, wertschätzend, auf Augenhöhe, respektvoll
Kollegenzusammenhalt
Team vor Konkurrenz, langjähriges Angestelltenverhältnis ist üblich und es wird darauf geachtet die Mitarbeiter zu halten anstatt sie zu verbrennen
Work-Life-Balance
u. a. Home Office und gute Aufteilung der Arbeit, 2+ Urlaubstage mehr als in manch anderen Branchen, auch Tausch Gehalt vs. Freizeit/Urlaub möglich, Teilzeit auch ein beliebtes Modell das abhängig von der Führungskraft und Tätigkeit mal mehr und mal weniger funktioniert
Vorgesetztenverhalten
respektvoll, wertschätzend, vertrauensvoll, partizipativ, hilfreich
Interessante Aufgaben
innovative Branche mit viel Potential, es fliegen einem aber nicht immer die interessanten Tätigkeiten zu weswegen man sich diese auch proaktiv suchen muss
Umgang mit älteren Kollegen
bisher als wertschätzend empfunden und es lag immer etwas "Trauer" in der Luft, wenn einer der älteren Kollegen in Pension ging
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung im Büro und für Home Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gute Fortschritte jedoch mit Verbesserungspotential (z. B. beim Einkauf oder bei Aktionen), jedoch stark involviert in sozialen Tätigkeiten
Image
Mitarbeiter reden großteils gut über Drei, vom Image nach außen noch Luft nach oben aber gehört sicher zu denen mit besserem Image (auch im Vergleich zu manch anderen Branchen)
Karriere/Weiterbildung
Expert Programm das auch Möglichkeit parallel zur Führungslaufbahn bietet, wobei man dennoch Führungskraft werden kann, gibt gerade Diskussion wie man die Mitarbeiter noch besser entwickeln kann (Ausbildung etc.), es ergeben sich immer wieder Möglichkeiten für internen Wechsel / Weiterentwicklung / Aufstieg
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Dreier,
vorweg vielen Dank für deine Zeit, die du für deine Beurteilung auf der Plattform investiert hast.
Wir freuen uns über ein so positives Feedback in so vielen unterschiedlichen Dimensionen wirklich sehr!
Du sprichst viele Aspekte an, die uns als Arbeitgeber besonders wichtig sind, und wenn diese von dir so positiv erlebt werden, ist das ein tolles Kompliment für uns.
Fein, dass du mit an Board bei Drei Österreich bist und dich bei uns wohlfühlst!
Schöne Grüße schickt dir,
Susanna
(Teamleader HR Business Partner)