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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 240 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Drei Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 786 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Drei Österreich
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Drei Österreich
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

240 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegial, Spaß am Tun, hoher Workload

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider unter Hierarchien, Prozessen, Workload

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr dynamisch, Freizeit leidet

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ambivalent

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel zu lernen

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Ein faires Unternehmen. Das schätzen leider viele nicht entsprechend - viele kennen scheinbar den Vergleich mit dem Marktumfeld nicht.

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