Nicht gerade fair
Verbesserungsvorschläge
Überstunden bezahlen oder Zeitausgleich anbieten! Die All-In-Verträge für normale Angestellte sind eine Frechheit!
Arbeitsatmosphäre
Laute Großraumbüros… Dank Corona noch immer im Homeoffice…
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende, keine Bezahlung der Überstunden und auch kein Zeitausgleich. Man kann es auch als Ausbeutung bezeichnen!
Gleichberechtigung
Es gibt gewaltige Gehaltsunterschiede bei Kollegen, die die gleiche Tätigkeiten ausüben. Ist auf Dauer extrem unfair und sehr frustrierend.
Arbeitsbedingungen
Die Großraumbüros sind nicht gerade dazu geeignet, wenn man konzentriert arbeiten muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die vielen Überstunden ist das Gehalt dann eher unterer Durchschnitt.
Image
Es frustriert auf Dauer, wenn man für den Netzbetreiber mit dem schlechtesten Image arbeitet. Auf die Frage, wo man arbeitet, antwortete ich lieber nicht mehr.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Dreier,
vorweg vielen Dank für deine Zeit, die du für deine Beurteilung auf der Plattform investiert hast und für deine Offenheit!
Wir bedauern es sehr, dass du deine Mitarbeit bei uns als enttäuschend wahrnimmst, noch dazu da es so klingt als wärst bereits länger in unserem Unternehmen.
Was du bezüglich Überstunden und der (scheinbar fehlenden?) Möglichkeit Zeitausgleich zu nehmen schreibst würde ich gerne genauer verstehen. Hast du dieses Thema bereits mit deiner Führungskraft besprochen?
Das ist oft der beste Weg, um die Situation zu verbessern.
Gerne stehen ich oder dein zuständiger HR Business Partner dir auch dafür vertrauensvoll zur Verfügung.
Falls du dich darüber persönlich austauschen möchtest, dann melde dich bitte gerne bei mir: susanna.horky@drei.com
Schöne Grüße schickt dir,
Susanna
(Teamleader HR Business Partner)