Gut aber keine Aufstiegsmöglichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr modernes Unternehmen mit viel Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das aktuelle Management wirkt in Teilen veraltet und wenig offen für neue Ideen. Vorschläge für Veränderungen werden häufig mit Aussagen wie ‚Das ist viel zu viel Arbeit‘ abgelehnt. Man hat den Eindruck, dass viele nur noch auf die Pension warten, anstatt aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen
Verbesserungsvorschläge
Junge Menschen in Führungspositionen zu fördern, ist wichtig, da das bestehende Management oft schon sehr lange im Unternehmen ist und dadurch neue Impulse und frische Ideen fehlen
Karriere/Weiterbildung
Man muss seeehr lange im Unternehmen bleiben, um vielleicht aufzusteigen. Externe haben oft bessere Chancen, in Führungspositionen zu kommen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt unter dem marktüblichen Niveau. Marktbegleiter bieten für vergleichbare Positionen 15 bis 20 Prozent mehr
Interessante Aufgaben
Nach einigen Jahren hat man immer den gleichen Kundenkreis und die gleichen Themen