Toller Arbeitgeber! Fast 100% Perfekt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Team-Spirit. Bei Drei gibt es auch ganz viele tolle engagierte Menschen mit denen es riesig Spaß macht zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Resilienz gegen Veränderung und den fehlenden Mut Dinge anzugehen, die wirklich innovativ und disruptive sein können.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zu viel zentrale Aussteuerung. Die Führung traut den eigenen MA nicht ausreichend um sie autonom arbeiten zu lassen. Das macht eine schwierige Stimmung in der versucht wird sich an Prozesse zu halten und Fehler zu vermeiden, was ein riesen Hemmnisse für Innovation ist. Führungskräfte sollten dringend mehr Zeit mit dem Arbeiten am System verbringen und das Arbeiten im System den operativen Mitarbeitende überlassen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr gut - aber es gibt Luft nach oben. Vor allem in Sachen Arbeitsgeräte / Ausstattung als auch in Sachen Leben der Unternehmenswerte. Aber wirklich sehr gut.
Kommunikation
Sehr gut und die ganze Firma ist bemüht. Manchmal wird aber auch zu viel und dann zu unklar /unspezifisch kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Tadellos.
Work-Life-Balance
Mega viel Flexibilität. Wenn das Commitment zur Company passt, dann auch stets umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Fast immer sehr gut. Bei über 100 Führungskräften gibt es aber ab und an Kolleg:innen wo ich das Gefühl habe die Firma sollte beherzten durchgreifen.
Interessante Aufgaben
Ja, also Telekom-Branche halt. Beim Netzwerk glaub ich ganz cool, in Sachen IT aber leider 15 Jahre hinten nach.
Gleichberechtigung
Nichts und niemand ist perfekt. Aber ich kenne kein Unternehmen vergleichbarer Größe, das sich so viel Gedanken macht und auch schon so viel erreicht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos.
Arbeitsbedingungen
Eher durschnittlich. Die Firma glaubt, dass die Bedingungen Top sind - aber oft bekommen Mitarbeitende nicht die State-of-the-art Arbeitsmittel und oft werden Mitarbeitende nicht mit der Autorität ausgestattet ihre Ziele zu erreichen. Das frustriert auf Dauer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz okay. Man gibt sich Mühe.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt. Aber, leider zu viel Gewicht auf Benefit. Cash ist king.
Image
Telekom-Branche hat einfach für jemand in der IT jetzt allgemein nicht so den Glanz. Aber Drei als Firma hat schon ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierepfade und auch keine sinnvollen Fortbildungen für IT. HR gibt sich hier schon seit Jahren mühe, kommt aber nicht wirklich vom Fleck.
