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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Druckerei Ferdinand Berger & Söhne die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Druckerei Ferdinand Berger & Söhne
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Druckerei Ferdinand Berger & Söhne
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    70%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Streit ist wie das Salz der Suppe. Die Suppe ist bereits stark versalzen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet meistens nur per e-mail statt. Auf den Raucherplätzen Klatsch und beim Kaffeeautomat Tratsch.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle gegen einen und einer gegen alle.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das? Kann man das essen oder trinken oder .....?

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vor gesetzt wurden einige (Mitteletage) ,deren Veralten eines Vorgesetzten nicht wirklich entspricht.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder schaut nur auf sich .

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