3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, angenehmes Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team in Innsbruck, viele Goodies
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer sollte sich mehr raushalten und nicht überall einmischen, teilt, das Team! Nur ein gut gemeinter Rat..
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur beim Arbeitsablauf und wenn was erwünscht bzw. anderst gemacht werden sollten, dann muss es ernst angesprochen werden und auch vor dem Team!
Arbeitsatmosphäre
Team Innsbruck, sehr feines Klima
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Falsch verlogen, Mobbing, Entlohnung unterirdisch, Stimmung unterirdisch !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher hätte ich gesagt der an sich recht kollegiale Umgang im Betrieb und die eher kürzeren Dienstwege. Seit einiger Zeit jedoch setzt der Chef auf das falsche Pferd und seither wird es im Tiefsturz schlechter.......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Chef hat leider einen Tunnelblick anstatt dankbar zu sein wenn Sich jemand engagiert und ihm auch die Wahrheit sagt, hat er es lieber wenn man schleimt und ohne selbständig nachzudenken eine Dummheit nach der anderen Baut. Während Rang Rover und Tesla in der Garage stehen......wird dem Mitarbeiter gegenüber nur gejammert wie wenig Umsatz gemacht wird......Eine Lohnerhöhung rückt natürlich in weite Ferne.... Haben die Mitarbeiter sich einmal über das Mas hinaus bemüht ist der Dank dafür nur dass das beim nächsten Mal als selbstverständlich erwartet wird..... Einen Fehler zugeben kann die Geschäftsleitung nicht das packt der falsche Stolz nicht, naja.......
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung den Mitarbeitern die sich bemühen und die die Arbeit machen gegenüber bringen.
Arbeitsatmosphäre
War einmal wirklich ok
Image
viel zu gut für das was hinter den Kulissen läuft
Work-Life-Balance
Manche haben eine 4 Tages Woche das wars aber auch
Kollegenzusammenhalt
Die Chefetage glaubt wenn die Mitarbeiter sich gegenseitig anfeinden und konkurrieren dann führt das zu mehr Umsatz,..... das Gegenteil ist der Fall....
Umgang mit älteren Kollegen
Freunderlwirtschaft ist teilweise gegeben das wars aber....
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde noch NIE von einem Arbeitgeber so mies behandelt
Arbeitsbedingungen
Waren mal Ok sind aber seit einiger Zeit stark gesunken
Kommunikation
Kommt auf die Beziehungen an
Gehalt/Benefits
Geht aber Preis Leistung stimmt nicht
Gleichberechtigung
Ja kommt darauf an in welcher Filiale
Interessante Aufgaben
Im Grunde schon aber man sollte sich nicht zu viel Mühe geben lohnt nicht
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Sehr kollegial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dry - Tec Entfeuchtung und Klima durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dry - Tec Entfeuchtung und Klima als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dry - Tec Entfeuchtung und Klima als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.