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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team in Innsbruck, viele Goodies
Früher hätte ich gesagt der an sich recht kollegiale Umgang im Betrieb und die eher kürzeren Dienstwege. Seit einiger Zeit jedoch setzt der Chef auf das falsche Pferd und seither wird es im Tiefsturz schlechter.......
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführer sollte sich mehr raushalten und nicht überall einmischen, teilt, das Team! Nur ein gut gemeinter Rat..
Der Chef hat leider einen Tunnelblick anstatt dankbar zu sein wenn Sich jemand engagiert und ihm auch die Wahrheit sagt, hat er es lieber wenn man schleimt und ohne selbständig nachzudenken eine Dummheit nach der anderen Baut. Während Rang Rover und Tesla in der Garage stehen......wird dem Mitarbeiter gegenüber nur gejammert wie wenig Umsatz gemacht wird......Eine Lohnerhöhung rückt natürlich in weite Ferne.... Haben die Mitarbeiter sich einmal über das Mas hinaus bemüht ist der Dank dafür nur dass das beim ...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur beim Arbeitsablauf und wenn was erwünscht bzw. anderst gemacht werden sollten, dann muss es ernst angesprochen werden und auch vor dem Team!
Wertschätzung den Mitarbeitern die sich bemühen und die die Arbeit machen gegenüber bringen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dry - Tec Entfeuchtung und Klima ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich wurde noch NIE von einem Arbeitgeber so mies behandelt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dry - Tec Entfeuchtung und Klima wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dry - Tec Entfeuchtung und Klima schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dry - Tec Entfeuchtung und Klima als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dry - Tec Entfeuchtung und Klima als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Dry - Tec Entfeuchtung und Klima
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.
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