Reden ist Gold, können ist Silber. Die guten gehen, die anderen bleiben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das spannende Produkt. Immer gute Auftragslage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkultur an dämlichen Sprücheklopfern. Frauen und introvertierte Menschen werden dort untergehen.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte einsetzen. Kompetenz der aktuellen Führungskräfte durch externe Auditoren oder Mitarbeiterumfragen ermitteln.
Kommunikation
Mind. 1x im Jahr eine Mitarbeiterinfo, welche gut sind.
Kollegenzusammenhalt
Das ist je nach Abteilung unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Projektgeschäft. Mit Gleitzeitkonto.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte haben keine Führungskompetenz. Sie wären besser Techniker geblieben.
Interessante Aufgaben
Anfangs sehr spannend. Nacher immer wieder das gleiche.
Gleichberechtigung
Frauen sind hauptsächlich in der Verwaltung zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat das Gefühl, dass die älteren "geduldet" werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut. Gehälter sind nicht nachvollziehbar verteilt. Je nachdem wie gut man sich verkauft. Dampfplauderer verdienen Top.
Image
Grundsätzlich total spannendes Produkt. Jedoch verkauft man sich nach außen besser, als man wirklich ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird nur den alteingesessenen Sprücheklopfern ermöglicht. Leute mit Kompetenz und Engagement werden übergangen, und die gehen dann wieder.