21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DSM Hartberg Fußball Akademie GmbH in Hartberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig vor Ort
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Arbeit
Wertschätzen der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Team ist super, Zusammenarbeit mit externen Partnern durchaus verbesserungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DSM Austria GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Vor allem super in den Teams, aber auch gut allgemein
Kommunikation
Abhängig von den Parteien, aber meist in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Teamgeist in einem diversen und internationalen Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DSM Austria GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversität, Entwicklungsmöglichkeiten, Internationalität, Teamgeist und vor allem - Es wird nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise lange Entscheidungswege und komplexe Strukturen. Eine Vielzahl an Tools und Prozessen bei denen man sich erst einmal zurechtfinden muss.
Am schlechtesten finde ich, dass Hunde nicht erlaubt sind. Andere Hersteller von Tiernahrung (z.B. Mars in Bruck an der Leitha) erlauben dies und es ist eine wahre Freude dort in das Büro zu gehen. Die Hunde verhalten sich auch sehr professionell
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut wenn ein künftiger Fokus darauf gelegt wird diverse Prozess-Wildwüchse in den Griff zu bekommen (Geschuldet der Historie und dem Zusammenstoppeln von Firmen und Systemen die in der Vergangenheit gekauft wurden)
Arbeitsatmosphäre
Top ausgestattete Büros mit vielen Annehmlichkeiten
Image
Gutes Image - soweit ich dies beurteilen kann
Work-Life-Balance
bis zu 50% Home Office, flexibler Arbeitszeit und flexibler Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterentwicklung ist ein wichtiger Aspekt der auch gelebt wird
Gehalt/Benefits
Gutes Gesamtangebot (Gehalt und Benefits) / Laptop, Telefon auch zur Privatnutzung, Gratis Klimaticket für alle Angestellten, Firmen-PKW (auch elekrto) abhängig von Position und Verantwortungslevel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Bewusstsein um CO2-Reduktion und Nachhaltigkeitsfokus
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamgeist
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung der Erfahrung - Teilweise bleiben Kollegen auch noch in Altersteilzeit um zu unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Transparente Entscheidungsprozesse - Entscheidungen werden früh angekündigt auch wenn sie nicht leicht sind
Arbeitsbedingungen
Top Moderne Büros und Infrastruktur - Große Parkanlage für Spaziergänge (Walking-Meetings oder in der Mittagspause)
Kommunikation
Kommunikation per "du" und auf Augenhöhe - Vom Vorstand bis zur Hilfskraft
Gleichberechtigung
Diversity wird groß geschrieben, viele weibliche Führungskräfte und
Interessante Aufgaben
Das Aufgaben-Portfolio ist vielfältig. Dies ist auch der internationalen Vernetzung von Unternehmenseinheiten zu verdanken
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3,6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Patheon I Holding GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusätzliche Pension durch die Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine faire Verteilung bei den Grlehältern. Mitarbeiter die dieselben Verantwortlichkeiten haben bekommen nicht dasselbe Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Transparente Gehälter und faire Bezahlung aller Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Patheon I Holding GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ hohr Gehälter und viele Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr lange Arbeitszeiten und teilweise sehr schlechte Stimmung innerhalb vom Team
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten verkürzen (Problematik der All-in Verträge) und eine bessere Work-Life Balance herstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, gute Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Patheon I Holding GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele investments in Mitarbeiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnell wachsen und zu viele unerfahrene Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist mehr. Mehr auf die Kernkompetenz achten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach der Übernahme wurde die Struktur zerstört
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei DSM Fine Chemicals Austria AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sie haben sich wegen HBL in die Pharma eingekauft, hatten aber wenig Ahnung vom Geschäft
Verbesserungsvorschläge
Vorschlagswesen wurde abgeschafft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kurze, intensive und eine sehr interessante Zeit bei DPx in Regensburg
Ex-FreelancerHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Patheon I Holding GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben. Sehr freundliche Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliches Personal oder eine Umstrukturierung sind erforderlich.
Work-Life-Balance
Negativ: Personalmangel sowohl in der Mitarbeiter- als auch Führungsebene. Positiv: Teilzeitarbeit und Elternzeit sind möglich.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine der schlimmsten Erfahrungen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DSM Fine Chemicals Austria AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- dass ca. 900 Leute Beschäftigung finden
- dass die Organisation und das Quality Management gut durchdacht sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass manche Angestellte erst nach ca. 5 Jahren ins Stammpersonal übernommen werden - wenn überhaupt und wenn sie nicht vorher schon weggegangen sind
- dass man mit gleichen oder höheren Qualifikationen und entsprechender Berufserfahrung unterbewertet/untergeordnet wird (Gehalt, Position innerhalb des Teams)
- dass im Personalbüro Leute sitzen, die MitarbeiterInnen respektlos entgegentreten
- dass es AbteilungsleiterInnen gibt, die nicht zu/hinter ihren MitarbeiterInnen stehen, kein Rückgrat besitzen, falsche Aussagen tätigen und in Folge hinter dem Rücken der MitarbeiterInnen agieren
- dass generell hinter dem Rücken geredet wird, u.zw. nichts Feines
Verbesserungsvorschläge
MitarbeiterInnen im eigenen Personalbüro und AbteilungsleiterInnen genauso überprüfen und bewerten wie andere MitarbeiterInnen - wenn nicht sogar noch kritischer, denn diese haben Schlüssel- und Vorbildfunktionen inne; und entsprechende Maßnahmen ergreifen, falls erforderlich
MitarbeiterInnen sollen im Vorfeld informiert werden, ob sie ins Stammpersonal übernommen werden und wann genau (jedes Mal aufs nächste halbe Jahr zu vertrösten ist nicht fair)
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht perfekt aber trotzdem guter Betrieb!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DSM TCG Austria GmbH in Liqu. in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Arbeitsatmosphäre richtig gut und der Spaß kommt nicht zu kurz!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal ob man viel arbeited oder wenig, man bekommt nicht mehr Geld( selbes Alter und gleiche Erfahrung)! Lob und Anerkennung kommen meist zu kurz!Jobbesetztung zu sehr nach Titeln! ( Erfahrung zählt nicht soviel wie z. B.: Ing)
Verbesserungsvorschläge
Gute Motivierte Mitarbeiter fördern!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DSM Fine Chemicals Austria durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden DSM Fine Chemicals Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DSM Fine Chemicals Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.