Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dtf Promotion die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neuigkeiten & Informationen werden werden sofort weitergeleitet. Obwohl die Chefs oft viel Stress haben, sind sie immer freundlich
Man sieht sich nur bei der Ablöse, arbeitet eher alleine.
Man kann selbst bestimmen, wann man arbeiten möchte & wann nicht. Wenn man jedoch mal ausfällt, wird darauf auch Rücksicht genommen.
Mitarbeiter werden oft mit einbezogen. Die vorgesetzten sind kompetent, freundlich & immer sehr bemüht.
Sehr liebe angenehme junge Chefs.Hier wird nicht gebrüllt oder geschrien,wie bei manch andere Firmen.Man wird noch wie ein Mensch behandelt.Wird immer an Lösungen gesucht.Ausserdem bekommt man hier auch noch Lob.Das ist schon sehr selten heutzutage. Hier freut man die Chefs vorbei kommen .Könnte noch viel schreiben,aber das wird dann zuviel.Aber kann mir eigentlich keine bessere Firma vorstellen!
Sehr liebe & bemühte Chefs. Arbeit wird wertgeschätzt.