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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Unternehmenskultur, spannende Aufgaben im operativen Geschäft
Zusammenhalt, immer ein offenes Ohr, das Miteinbeziehen der Mitarbeiter, auch in stressigen Situationen immer freundlich, Wertschätzung
Den Zusammenhalt
Das bestmögliche wird getan,egal ob Arbeit,Probleme,Produkt usw.
Sehr ehrliche, junge, kompetente, kritikfähige und liebe Vorgesetzte, die sich um die Mitarbeitenden bemühen. Wenn man sich aktiv in die Firma einbringt, bekommt man das auch regelmäßig belohnt, von kleinen Boni bis hin zu größeren Sachgeschenken und sogar Kurztrips mit der Firma.
Fehler werden nicht "bestraft", sondern man schaut zusammen, wie man in Zukunft den gleichen Fehler umgehen kann.
Das Gehalt ist absolut fair bzw. je nachdem, wie gut der Monat lauft, sogar stark überdurchschnittlich, für das was man macht ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die einzige Sache, die mir einfällt: Manchmal vergessen sie auf Sachen, die besprochen waren, das geschieht aber garantiert nicht aus Böswilligkeit, sondern ist bei knapp 100 Promotern aus meiner Sicht absolut verständlich. Wenn was vergessen wird, einfach darauf hinweisen, dann passt das schon.
Je nach Standort bzw. Monat kann es leider etwas langweilig sein, dafür kann die Firma aber nichts.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir eigentlich nichts ein. Außer das ich mich freuen würde meine Chefs öfters zu sehen.In welchen Unternehmen sagt man das freiwillig
Mehr Mitarbeiterevents hätten mir sicher gefallen.
Meiner Meinung nach passt alles, natürlich könnte ich anmerken, dass ich mir ein höheres Grundgehalt wünsche, aber man muss auch die wirtschaftliche Position der Agentur verstehen, sie müssen sich genau so über Wasser halten und Geld verdienen ;)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,6
Der am besten bewertete Faktor von dtf Promotion ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Verdienst ist sehr gut. Man erhält seinen Lohn auch immer pünktlich. Bekommen auch oft "Goodies" als Dankeschön
Je mehr man selber lernen will umso besser ist es für einen. Bekommen auch als Wertschätzung Goodies!
Top Verdienst immer Pünktlich
Fixgehalt + Provision, man ist also bis zu einem gewissen Grad selbst für den persönlichen Erfolg zuständig. Das Fixgehalt allein ist jedoch schon gutes Geld, im Vergleich zu anderen Jobs.
Man wird leistungsbedingt bezahlt. Einerseits mit einem guten Fixum pro Stunde und zusätzlich pro abgeschlossenem Vertrag.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dtf Promotion ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich halte es für unwahrscheinlich, dennoch aber nicht unmöglich, dass manche Promoter, die den Job neben dem Studium machen, eine Karriere bei Sky beginnen. Die Grundvoraussetzungen für eine Karriere in Sales/Marketing sollten gegeben sein, ob sie bis jetzt jemand nutzt/genutzt hat, ist mir nicht bekannt.
Ich denke, ein Aufstieg ist hier kaum möglich. Für viele Studenten ist das aber auch nicht das Ziel bei Beginn der Beschäftigung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dtf Promotion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet dtf Promotion besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dtf Promotion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dtf Promotion als eher modern.
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dtf Promotion
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
dtf Promotion
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR