19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dun & Bradstreet Austria GmbH Vorstellungsgespräche
Dun
&
Bradstreet
Austria
GmbH
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ghosting
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dun & Bradstreet beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Warum schreiben sie nicht zurück...?
Bewerbungsfragen
3 Interviews, musste immer nachher selber nachfragen. Am ende ge-ghosted...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolles Unternehmen mit einem hervorragend Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bisnode Austria Holding GmbH als INSIDE SALES beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Erwartungshaltung an die Firma
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Warum anders, wenn es auch wie bei Bisnode laufen kann..!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bisnode Austria GmbH als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
habe im Bewerbungsprozess keine Aktionen/Handlungen identifizieren können, die Verbesserungsvorschläge bedürfen.
Bewerbungsfragen
- Sehr gut strukturiertes Gespräch - ausführliche Vorstellung des Unternehmes - guter Einblick in künftige Tätigkeitsbereiche!
- Sehr wertschätzend gegenüber des Bewerbers bzw. entstand schnell der Eindruck, dass der Mitarbeiter ein wichtiges Asset ist.
- Am Puls der Zeit hinsichtlich (Work-Life Balance etc.)
- Alles in allem "Daumen hoch"!
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Von Anfang an mit offenen Karten gespielt, fairer, transparenter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bisnode D&B Austria GmbH als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keep up the good work! Einziger Punkt: zu Beginn war nicht ganz klar, ob die Kommunikation nach dem ersten Kennenlernen über Personalberater oder Unternehmen selbst geht.
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Leider, trotz aktiver Nachfrage meinerseits per E-Mail, keine Rückmeldung erhalten!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bisnode D&B Austria GmbH als Key Account Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess an sich ist schon für einen Bewerber nicht immer einfach und angenehmen. Wenn man eine Bewerbung abschickt, hat man als Arbeitssuchender auch eine gewisse Erwartungshaltung bzw. Hoffnung und umso schlimmer ist es dann, wenn man trotz Urgenz keine Rückmeldung erhält.
Ich kann über Bisnode leider nichts positives berichten! Falls Sie Interesse haben, dass zumindestens zukünftige Bewerber einen besseren Eindruck über das Unternehmen gewinnen, dann wissen Sie was zu tun ist.
Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance!!!
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Fairer und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bisnode Austria GmbH als SEO & Plattform Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung wurde durch einen Personalberater professionell vorbereitet, die Mitarbeiterin der Personalabteilung war wertschätzend und fair. Es handelte sich um ein Erstgespräch zur Feststellung der grundsätzlichen Eignung. Eine Einladung zu einem Zweittermin inkl. fachlicher Präsentation habe ich nicht mehr wahrgenommen, da ich mich aufgrund regionaler Präferenzen für ein anderes Unternehmen entschieden habe. Ich fand den Bewerbungsprozess fair, professionell und transparent.
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professionelles, stets freundlich durchgeführtes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2015 bei Bisnode Austria GmbH als Datenwartung und Backoffice beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
stets freundlich, kommunikativ, informativ und rasch
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Werdegang und bisherigen Tätigkeiten, alles in einem netten Gespräch
- es gab keinerlei unangenehme Fragen
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Bisnode Austria Holding GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war recht angenehm, schnelles Feedback auf die Bewerbung, nettes erstes und zweites Gespräch. Danach wurde mir ein Termin bzgl. Entscheidung genannt, da dieser nicht eingehalten wurde, fragte ich selbst nach - Absage, ok, gab eben jemand der besser gepasst hat, ansich kein Problem. Allerdings entspräche es gutem Anstand als Verantwortliche/r den/die BewerberIn auch entsprechend zu informieren. Wie auch immer, da die Firma dennoch insgesamt einen guten Eindruck machte und ich Wochen später eine andere, vlt eher passende Position telefonisch Anfragen wollte, war die (gleiche) verantwortliche Person nicht erreichbar, mein Rückrufwunsch wurde ignoriert. Soweit auch kein Problem, kann vergessen o.Ä. werden. Nach weiteren zwei Wochen versuchte ich erneut mein Glück und erwischte die zuständige Person. Mein Anliegen wurde zur Kenntnis genommen und zeitnahes Feedback zugesagt. Jetzt, einen weiteren Monat später, kann ich davon ausgehen, dass ich wieder ignoriert wurde, was nach der Mühe von zwei Bewerbungsgesprächen eher enttäuschend ist. Insgesamt kann man den allgemeinen Bewertungen hier schon Glauben schenken, sobald das Interesse an einem verloren geht, wird auf grundlegendes Anstandsverhalten verzichtet.
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Bewerbung Top, Realität flop!
Bewerber/inHat sich 2013 bei Bisnode Austria Holding GmbH als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ständig sehr nette Atmosphäre bei den Gesprächen und Interviews. Der Bewerbungsprozess lief sehr professionell ab.
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Professionalität des Gesprächs
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Viel besser als Bewertungen!!!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bisnode Austria Holding GmbH als International Relationship Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühlte mich von allen vier Interviewpartnern wertschätzend behandelt.
Die Gespräche waren inspirierend und gaben eine detailliertere Darstellung der Aufgabe Position.
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.