durchblicker.at als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

Viel besser geht's nicht... tolles Unternehmen, positives, motiviertes Team, herausfordernde Aufgaben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei durchblicker.at gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur, Umgang untereinander, interne und externe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein, Innovatives Denken, Benefits, flexible Arbeitszeiten, Lernmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

weiter so...

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm, positiv, kollegialer, konstruktiver Umgang, Spaß, Zusammenhalt, Motivation

Kommunikation

direkt, offen, ehrlich, konstruktives Feedback, transparente Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

top, hab ich so noch nie erlebt, echte Teamarbeit

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, frei einteilbar, in Selbstverantwortung

Vorgesetztenverhalten

top, offener Führungsstil, Führungskräfte kümmern sich um Mitarbeiter, gleichzeitig wird man von diesem gefordert, Mitarbeiter sind hier wertvoll und keine austauschbaren Ressourcen wie in manchen anderen Unternehmen

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben, Gestaltungsspielraum, es ist gewünscht Ideen einzubringen, man hat das Gefühl etwas zu bewirken, das Unternehmen wächst und es tut sich immer wieder etwas Neues

Gleichberechtigung

auf jeden Fall, das Geschlecht spielt hier keine Rolle, jeder wird gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist ein eher junges Team - die meisten sind zwischen 20 und 30

Arbeitsbedingungen

vor kurzem wurde das Büro vergrößert, schönes, modernes Büro, viele Meetingräume, Aufenthaltsraum mit Sofas für entspannte Pausen, große Küche für gemeinsames Mittagessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird brav recycelt, es gibt Behälter fürs Mittagessen, um Müll zu vermeiden, Sozialbewusstsein ist aufgrund unserer Mission schon da - wir helfen jeden Tag Menschen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist marktkonform

Image

top, ich habe hier noch nie jemanden schlecht über das Unternehmen sprechen gehört, die Identifikation mit dem Unternehmen ist sehr hoch

Karriere/Weiterbildung

man wird durch Übernahme von Verantwortung oder neue Aufgaben gefördert, teilweise werden Weiterbildungen, Schulungen, die Teilnahme an Konferenzen, Coaching angeboten, aktuell wird gerade an den Themen Karrierewege und Mitarbeiterentwicklung gearbeitet