Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei durchblicker.at die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 132 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Transparenz ist nicht nur Leitmotiv unserer unabhängigen Tarifvergleiche, sondern auch wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir leben Transparenz und offene Kommunikation auf Augenhöhe. Das heißt in der Praxis, dass wir Kommunikationsformate fördern und stetig erweitern, die einen Rahm ...
Mit wachsender Unternehmensgröße, wachsen auch die Herausforderungen an ein inklusives Arbeitsumfeld, mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Wir möchten auch als mittelständisches Unternehmen unsere Werte weiterleben und unseren "Urspungsflair" als dynamisches, innovat ...
74 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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FührungModern
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Veränderungen werden klar und verständlich in zweiwöchentlichen Stand Ups kommuniziert
Egal ob individuelle HO Regelung, Unterstützung etc. man muss nur fragen
Viele verschiedene Aufgaben, es wird nicht langweilig.
Immer Gute Stimmung im Unternehmen