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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei durchblicker.at die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
durchblicker.at
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Internet

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Esra, HR Talent Scout
EsraHR Talent Scout

Transparenz ist nicht nur Leitmotiv unserer unabhängigen Tarifvergleiche, sondern auch wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir leben Transparenz und offene Kommunikation auf Augenhöhe. Das heißt in der Praxis, dass wir Kommunikationsformate fördern und stetig erweitern, die einen Rahm ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Esra, HR Talent Scout
EsraHR Talent Scout

Mit wachsender Unternehmensgröße, wachsen auch die Herausforderungen an ein inklusives Arbeitsumfeld, mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Wir möchten auch als mittelständisches Unternehmen unsere Werte weiterleben und unseren "Urspungsflair" als dynamisches, innovat ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal wird nicht ausreichend kommuniziert und es entsteht aufgrund dessen unnötige Mehrarbeit.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehme und zugleich motivierte Stimmung

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Team- und Unternehmens updates

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

super nette KollegInnen und guter Team Zusammenhalt

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

30 Urlaubstage bei All-In Verträgen, freie Zeiteinteilung und Homeoffice. Workation wäre noch das Tüpfelchen auf dem i

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

in meinem Team sind die Aufgaben sehr vielfältig und gut aufgeteilt

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