23 von 132 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unternehmenskultur, Umgang untereinander, interne und externe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein, Innovatives Denken, Benefits, flexible Arbeitszeiten, Lernmöglichkeiten
weiter so...
sehr angenehm, positiv, kollegialer, konstruktiver Umgang, Spaß, Zusammenhalt, Motivation
top, ich habe hier noch nie jemanden schlecht über das Unternehmen sprechen gehört, die Identifikation mit dem Unternehmen ist sehr hoch
flexible Arbeitszeiten, frei einteilbar, in Selbstverantwortung
man wird durch Übernahme von Verantwortung oder neue Aufgaben gefördert, teilweise werden Weiterbildungen, Schulungen, die Teilnahme an Konferenzen, Coaching angeboten, aktuell wird gerade an den Themen Karrierewege und Mitarbeiterentwicklung gearbeitet
Gehalt ist marktkonform
es wird brav recycelt, es gibt Behälter fürs Mittagessen, um Müll zu vermeiden, Sozialbewusstsein ist aufgrund unserer Mission schon da - wir helfen jeden Tag Menschen
top, hab ich so noch nie erlebt, echte Teamarbeit
Das Team ist ein eher junges Team - die meisten sind zwischen 20 und 30
top, offener Führungsstil, Führungskräfte kümmern sich um Mitarbeiter, gleichzeitig wird man von diesem gefordert, Mitarbeiter sind hier wertvoll und keine austauschbaren Ressourcen wie in manchen anderen Unternehmen
vor kurzem wurde das Büro vergrößert, schönes, modernes Büro, viele Meetingräume, Aufenthaltsraum mit Sofas für entspannte Pausen, große Küche für gemeinsames Mittagessen
direkt, offen, ehrlich, konstruktives Feedback, transparente Kommunikation
auf jeden Fall, das Geschlecht spielt hier keine Rolle, jeder wird gleich behandelt
abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben, Gestaltungsspielraum, es ist gewünscht Ideen einzubringen, man hat das Gefühl etwas zu bewirken, das Unternehmen wächst und es tut sich immer wieder etwas Neues
Das die Arbeitsabläufe klar sind und es immer Ansprechpartner gibt. Es ist generell die Person im Vordergrund und man kann sich persönlich, aber auch fachlich weiterentwickeln.
Habe nicht wirklich was gefunden.
Es gibt laufend interne Weiterbildungen. Staatliche (kostenpflichtige) Weiterbildungen und Prüfungen werden für Leute angeboten und übernommen, die das "Zeug" dazu haben und mehr machen wollen in der Firma.
Das passt, ist im guten Durchschnitt.
Der Punkt ist wahrscheinlich ausbaubar, aber meiner Meinung nach nicht zwingend notwendig um ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Man hat einen sehr nahen Draht zu den Vorgesetzten. Es sind immer klare Entscheidungen und Ziele gesetzt.
Obst, Cafe, Säfte, Kuchen, eine Social Area, ein eigener Arbeitsplatz... alles was man braucht.
Man bekommt laufend alle Informationen zu Produkten, Internen Änderungen oder von Abteilungen. In Meetings werden auch persönliche Anliegen/Vorschläge berücksichtigt.
Das ist sicher abteilungsabhängig. Gibt aber viele Möglichkeiten auch innerhalb der Abteilungen.
Das Produkt, die eigene Verantwortung, das Team
Mehr & spezifische Weiterbildungsangebote
das Produkt hilft Leuten beim Sparen, das ist einfach ein gutes Gefühl hier mitzuhelfen
kann immer besser sein, aber wird sehr flexibel gelebt
In dem Bereich könnte man mehr anbieten, das Unternehmen ist aber gerade dabei hier was zu tun
ein super Team das zusammenhält - keine Intrigen, keine "toxic people"
gibt wenige über 35, wenn man von den gründern absieht
top
logisch, wie sonst?