Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DWK die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr wenig kompetente oder praktische Hilfestellung, weil keiner in der GF weiß, wie man Mitarbeiter motiviert oder führt
das Team war das Beste an dem Laden, bis auf wenige Ausnahmen
man sagt zwar, schlimmer geht´s immer, aber hier stimmt das nicht so ganz. Spricht man hier was Negatives an, gibt´s ein Trotzverhalten wie von einem Kleinkind, nichts konstruktives, meist nur unlogische und nicht umsetzbare Verkaufsfloskeln (typisch Küchenverkäufer).
Aufgabe ist immer das Selbe, nur das Thema eben nicht...
cholerischer "Chef" mit viel Meinung, aber leider sehr wenig Ahnung (außer von Waffen und vom Jagen), null Führungsqualitäten, nur theoretisches Gelaber bei praktischen Problemen