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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit kollegialem Team und wertschätzender Unternehmenskultur. Zusammenarbeit wird großgeschrieben, Erfolge werden anerkannt und Feedback ist stets konstruktiv. Ich habe mich von Anfang an gut aufgenommen gefühlt.
Erreichbarkeit, wertschätzender Umgang
Leider nur das Gehalt
flexible Arbeitszeiten
flache Hierachie
verständnisvolle und emphatische Vorgesetzte
Die familiäre Umgebung. Die Vielfalt an Themen. Hilfsbereitschaft. Faire Kritik.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den vielen Druck von der Geschäftsführer Seite und das Hire and Fire Prinzip
Permanenter Druck, Kündigungsdrohungen, Inkompetenz einer Führungskraft
absolut unfähige Geschäftsführung, viele Unwahrheiten den Mitarbeitern gegenüber
Das er viel verspricht aber nix hält
Falsche Anschuldigungen, 0% Wertschätzung, 0% Kommunikation wenns wichtig wäre, man wird von oben herab behandelt wenn man nicht alles so macht wie man es gerne hätte
Verbesserungsvorschläge
Chef sollte erst selbst einmal Kaltakquise machen um zu verstehen, wie man sich am Telefon interessant macht (was ja die Voraussetzung für einen Termin ist). Termine für teilweise schwierige oder ausgelutschte Themen zu bekommen ist halt nicht das Selbe wie Küchen verkaufen :-)
Mitarbeiterführung- und Motivation lernt man auch nicht auf Youtube
Weniger Druck!!! Kein privaten Information weiter geben
Neue Geschäftsführung
Chefin ersetzen
Gibt es keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von DWK ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
das Team war das Beste an dem Laden, bis auf wenige Ausnahmen
Hilfe ist garantiert
Tolle Kollegen mit denen man Spaß haben kann
Die aufnahme ist sehr herzlich und man wird sofort als Mitglied aufgenommen
Eins A, Miteinander Tun, von Einander lernen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DWK ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DWK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet DWK schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DWK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DWK als eher traditionell.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
DWK
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DWK
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR