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DZ-Meidlingals Arbeitgeber

Österreich Branche Medizin/Pharma
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DZ-Meidling Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,50
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 4 Bewertern Homeoffice bei 1 von 4 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 2 von 4 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 4 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 24.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Das Diagnosezentrum Meidling ist einer der größten Anbieter von radiologischen Leistungen in Wien. Das bedingt eine hohe Patientenfrequenz. Die dadurch relativ intensive Arbeitszeit ist nicht jedermanns Sache. Es setzt schnelles Auffassungsvermögen und rasches flexibles Denken und Arbeitswillen voraus. Es gibt Arbeitnehmer, die ihren Fokus nicht nur auf Familie und Freizeit sondern auch auf ihren Arbeitsplatz richten und sich ihren Arbeitsaufwand durch überdurchnittlich gute Bezahlung abgelten lassen, andere sehen ihren primären Focus ausschließlich auf Freizeit und wollen nebenbei mit relativ wenig Aufwand möglichst viel Geld verdienen. Letztere, (wie auch der Bewerter vom 18.6.2014) tun sich im Diagnosezentrum Meidling schwerer und sollten sich eher bei großen Arbeitgebern wie z.B. Bei der Stadt Wien oder großen Versicherungen umsehen.
Das Arbeitsklima ist im Diagnosezentrum Meidling überdurchnittlich gut, es gibt regelmäßige Besprechungen, jeder Mitarbeiter kann jederzeit mit dem Vorgesetzten kommunizieren.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit zu Fortbildungen, die zum Großteil auch kostenmässig vom Diagnosezentrum Meidling getragen werden.

Contra

Guter moderner Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DZ-Meidling
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
Wie ist die Unternehmenskultur von DZ-Meidling? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Das einzige was für den Vorgesetzten wirklich zählt ist, dass die Geldmaschine weiterläuft. Keine Rücksicht wird auf die Bedürfnisse der Angestellten genommen. Man empfindet keine Wertschätzung als Mensch...

Kollegenzusammenhalt

Ein gutes Betriebsklima kann nur dann gegeben sein, wenn sich ein Vorgesetzter das als Ziel setzt. Mangels solcher Interessen ist die Atmosphäre selbstverständlich sehr angespannt auch wenn man ab und zu sehr nette KollegInnen trifft.

Kommunikation

Man traut sich nicht viel miteinander zu sprechen und Team-meetings werden eher gemieden.

Work-Life-Balance

Keiner (mit Ausnahme des Chefs) hat hier eine Familie, das wird eher als Belästigung empfunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Man darf nie vergessen, dass man mit Menschen und für Menschen arbeitet. Höhere Sozialkompetenzen und Rücksicht auf die Mitmenschen würden wesentlich zu Zufriedenheit beitragen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DZ-Meidling
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Mai 2012
  • Mitarbeiter

Image

Das Diagnosezentrum Meidling ist dafür bekannt, dass die Angestellten nach kurzer Zeit ihre Anstellung quittieren, weil das Betriebsklima eine Katastrophe ist und die Führung über keinerlei soziale Kompetenz verfügt. Ich würde diese Firma niemals weiterempfehlen.

Pro

Das einzige was für das DZ-Meidling spricht ist die relativ gute Bezahlung.

Contra

Als Neue/er mußt man sich mehr oder weniger alleine zurecht finden, da niemand Zeit hat einen vernünftig einzuschulen. Dadurch, aber nicht nur deswegen (Betriebsklima zudem sehr schlecht - rauher Umgangston) ist die Fluktation der Arbeitkräfte sehr hoch. In einem Jahr verlassen durchschnittlich gut 10 Arbeitnehmer aufgrund von Kündigung des Arbeitnehmers bzw. Arbeitgeber das DZ. Die Führungsqualitäten der Vorgesetzten würde ich als sehr schlecht bezeichnen, da Sie nicht wissen was intern abläuft und mit ihren Mitarbeitern eine sehr unhöflichen Umgang pflegen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DZ-Meidling
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Gehobener Medizinisch-technischer Dienst
  • 23.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    DZ-Meidling
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige