13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber - hohe Anforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei E+H Rechtsanwälte GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Socialevents für Mitarbeitende :-)
Arbeitsatmosphäre
Eine junge Kanzlei, die viel Wert auf eine gute Ausbildung legt.
Image
Renommierte Großkanzlei in Wien
Work-Life-Balance
Das variiert je nach Team aber im Durchschnitt ist man nicht vor 19/20 Uhr im Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Super Ausbildung!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprechend Inflation anpassungsfähig ansonsten sehr gut und Klimaticket wird bezahlt - top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer wieder mal Weihnachtsspendenaktionen
Kollegenzusammenhalt
Konzipierten untereinander sind gut vernetzt und verstehen sich Team übergreifend
Vorgesetztenverhalten
Auch das ist abhängig vom jeweiligen Partner all in all sind diese aber sehr respektvoll
Kommunikation
Manchmal muss man öfters aktiv nach Feedback bitten
Gleichberechtigung
Zwar branchengeschuldet aber es ist nicht so einfach als Konzipientin mit Kind andererseits mehrere Frauen auf Partnerebene
Interessante Aufgaben
Große spannende Mandate
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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E+H Rechtsanwälte ist eine herausragende Kanzlei, die exzellente rechtliche Dienstleistungen bietet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E+H Rechtsanwälte GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei E+H Rechtsanwälte ist geprägt von Professionalität und Teamgeist, was eine inspirierende Umgebung für berufliches Wachstum schafft.
Image
E+H Rechtsanwälte genießt ein hervorragendes Image. Die Kanzlei wird für ihre Professionalität, Qualität der Dienstleistungen und positive Arbeitskultur geschätzt. Ein Arbeitgeber, dem Vertrauen und Respekt entgegengebracht wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei E+H Rechtsanwälte wird geschätzt, da sie darauf ausgerichtet ist, den Mitarbeitern Raum für persönliche Belange zu geben. Dies trägt dazu bei, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
E+H Rechtsanwälte fördert aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und Karriereunterstützung. Die Kanzlei legt Wert darauf, dass die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ausbauen und ihre beruflichen Ziele erreichen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehalts- und Sozialleistungen bei E+H Rechtsanwälte sind wettbewerbsfähig und spiegeln die Wertschätzung für die Mitarbeiter wider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E+H Rechtsanwälte zeigt ein vorbildliches Umwelt- und Sozialbewusstsein. Die Kanzlei engagiert sich für nachhaltige Praktiken und soziale Verantwortung, was zu einer positiven Wirkung in der Gemeinschaft und auf die Umwelt beiträgt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei E+H Rechtsanwälte ist herausragend. Das Team unterstützt sich gegenseitig, fördert eine angenehme Arbeitsatmosphäre und trägt dazu bei, dass jeder Mitarbeiter erfolgreich sein kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen bei E+H Rechtsanwälte ist geprägt von Respekt, Erfahrungsaustausch und Zusammenarbeit. Die Kanzlei schafft eine integrative Umgebung, in der die unterschiedlichen Generationen voneinander lernen und gemeinsam erfolgreich arbeiten können.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei E+H Rechtsanwälte ist vorbildlich. Die Führungskräfte zeigen Engagement, sind zugänglich für Anliegen der Mitarbeiter und fördern eine positive Arbeitskultur durch klare Kommunikation und Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig. Die Kanzlei bietet eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung, die die Effizienz fördert und den Mitarbeitern die notwendigen Ressourcen für ihre Aufgaben bereitstellt.
Kommunikation
Die Kommunikation bei E+H Rechtsanwälte ist transparent und effizient, was zu einer positiven Arbeitsumgebung beiträgt und ein reibungsloses Zusammenarbeiten ermöglicht.
Gleichberechtigung
E+H Rechtsanwälte legt Wert auf Gleichberechtigung. Hier wird Chancengleichheit gefördert, unabhängig von Geschlecht oder anderen Unterscheidungsmerkmalen, was zu einer inklusiven und respektvollen Arbeitsumgebung beiträgt.
Interessante Aufgaben
E+H Rechtsanwälte bietet fesselnde und vielseitige Aufgaben, die es ermöglichen, sich fachlich weiterzuentwickeln. Die Vielfalt der Projekte trägt dazu bei, dass jeder Tag spannend und lehrreich ist.
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ganz anders als man eine Großkanzlei erwartet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei E+H Rechtsanwälte GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut alles. Man wird als neuer Mitarbeiter sofort warmherzig aufgenommen und in das Team integriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles so weiter machen wie bisher
Arbeitsatmosphäre
Eine wirklich angenehme Atmosphäre. Das wunderschöne Büro mit Rundblick über ganz Wien ist einladend und die Stimmung zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten ist hervorragend.
Image
1+ mit Sternchen
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell sowie 2 Tage Homeoffice in der Woche. Mehr braucht man dazu nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen für Mitarbeiter stehen regelmäßig am Programm.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung deutlich über dem Kollektivvertrag. Zusätzlich Essensbonus, gratis Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Säfte, Cola) und Übernahme der Kosten für das Klima-Ticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Getränke werden nur in Glasflaschen angeboten, recyceltes Papier wird zum Drucken Verwendet, Förderung von Öffi-Nutzung
Kollegenzusammenhalt
Total super. Es wird sich untereinander auch teamübergreifend geholfen und Probleme werden gemeinsam gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien. Die meisten Anwälte sind per Du mit den Mitarbeitern (mit Ausnahme der "älteren Jahrgänge", die noch per Sie sind) und man kann sich jederzeit mit Fragen an sie wenden.
Arbeitsbedingungen
Schönes helles Büro, der Arbeitsplatz wird auf Wunsch angepasst (mehrere Monitore für einfacheres Arbeiten, andere Tastatur/Maus etc.), zahlreiche Benefits und warme, freundliche Atmosphäre während der Arbeit.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe. Es kann nichts Falsches gesagt werden und jeder hat immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind auf einer Augenhöhe. Niemand wird benachteiligt oder ausgegrenzt - das ganze Unternehmen ist ein Team.
Interessante Aufgaben
Es handelt sich um eine reine Wirtschaftskanzlei, das muss man eben mögen. Die Aufgaben sind vielleicht nicht ganz so interessant und spannend wie beispielsweise in einer Strafrechts- oder Familienrechtskanzlei, jedoch von trockenem und monotonem Wirtschaftsrecht weit entfernt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber mit attraktiven Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eisenberger & Herzog Rechtsanwalts GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großkanzlei mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eisenberger & Herzog Rechtsanwalts GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kanzlei bemüht sich um eine laufende Optimierung für die Mitarbeiter, Bewerber und auch Arbeitsprozesse. Es ist im positiven Sinne nie ein Stillstand vorzufinden.
Arbeitsatmosphäre
Man wird von allen offen aufgenommen. Er herrscht ein sehr respektvoller und menschlicher Umgang.
Image
Immer unter den Top-Arbeitgebern angeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recyceltes Papier, Glasflaschen und regionales Bio-Obst sind hier alltäglich.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine sehr nette & hilfsbereite Arbeitsweise unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Technik und Ausstattung ist immer am neuesten Stand, auf Wünsche wird eingegangen.
Kommunikation
Ideen, Verbesserungsvorschläge, Wünsche und co. können offen im Generationboard angesprochen werden und werden oft auch umgesetzt.
Gleichberechtigung
Viele Frauen haben in diesem Unternehmen Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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eine Anwaltskanzlei auf dem Weg nach oben; ein Team, das hart arbeitet und hart spielt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Eisenberger & Herzog Rechtsanwalts GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
äußerst professionell
Work-Life-Balance
Das kann von der Praxisgruppe abhängen, aber viele Mitarbeiter haben Home-Office-Tage und nutzen Karenz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf Recycling, lokale Beschaffung und unterstützt das Pendeln mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Kollegenzusammenhalt
Wir gehen oft gemeinsam zum Mittagessen und organisieren soziale Veranstaltungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kolleginnen und Kollegen sind schon seit der Gründung der Firma dabei und wir alle profitieren von ihrer Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Im Generation Board hat jeder die Möglichkeit, Fragen zum Unternehmen zu stellen, und die Geschäftsführung setzt die Vorschläge um.
Arbeitsbedingungen
Die Kanzlei ist bestrebt, technische Lösungen zu finden, die uns helfen, unsere Arbeit effizienter zu machen.
Kommunikation
Kolleginnen und Vorgesetzte sind leicht zu erreichen
Gleichberechtigung
Jede Person wird für ihren Beitrag geschätzt und hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
jeden Tag neue Aufträge, Top-Mandanten und große Projekte. Du kannst hier wirklich sehr viel lernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Hervorragende Ausbildung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Eisenberger & Herzog Rechtsanwalts GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Ausbildung, gutes Betreuungsverhältnis zu Mentoren, Einbindung in große Causen und spannende Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ggf. Standort, für Pendler aus dem Süden hingegen ideal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nettes & interessantes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Eisenberger & Herzog Rechtsanwalts GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessantes Monat bei Eisenberger & Herzog. Man wird sofort ins Team integriert und bekommt spannende Einblicke in die Arbeit einer international tätigen Rechtsanwaltskanzlei. Ein Praktikum würde ich sofort jedem weiterempfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und freundlich. Es herrscht eine freundschaftliche Stimmung innerhalb der Kanzlei. Nach meinem Eindruck arbeitet jeder sehr gerne bei E&H.
Kollegenzusammenhalt
Jeden Tag sind wir als Praktikanten gemeinsam Mittagessen gegangen. Alle Kollegen in der Kanzlei mit welchen ich zu tun hatte, empfand ich als fachlich und menschlich Top.
Vorgesetztenverhalten
Partner und Anwälte nehmen sich Zeit für einen, um dabei Aufgaben an die PraktikantInnen zu vergeben und diese gemeinsam durchzubesprechen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne und moderne Büros mit Blick über ganz Wien (Man fühlt sich dort wie in der TV-Serie "Suits"). Um den Wienerberg Tower herum gibt es viele Restaurants und mehrere Supermärkte. Außerdem fährt bis 20 Uhr ein gratis Shuttle-Bus vom Wienerberg Tower zur Oper.
Kommunikation
Man bekommt immer Feedback über seine Arbeit, dabei steht die Tür auch immer offen wenn es einmal Fragen gibt. Weiters erkundigen sich HR und Mentoren regelmäßig ob alles in Ordnung ist.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben von Recherche bis Mitarbeit an Schriftsätzen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hervorragendes Arbeitsklima, nette KollegInnen, flache Hierarchien und spannende Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Eisenberger & Herzog Rechtsanwalts GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und ein gemeinsames Miteinander zeichnen dieses Unternehmen aus.
Gleichberechtigung
Eisenberger & Herzog hat für eine moderne Wirtschaftskanzlei eine exorbitante Quote von Frauen im Bereich der Partner.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Legal Trainee
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei E+H Rechtsanwälte GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird E+H Rechtsanwälte durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden E+H Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich E+H Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.