Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E+H Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Habe im Monatspraktikum immer klare Aufgabenstellungen bekommen und auch immer ausführliches und hilfreiches Feedback zu meiner Arbeit. Dies von Konzipient- bis zur Partnerebene.
sehr interessantes Aufgabengebiet und guten Einblick in die Arbeit einer Großkanzlei erhalten während des Praktikums
Alle Kolleginnen und Kollegen waren freundlich und hilfsbereit
Die Arbeitsaufträge wurden immer klar kommuniziert und Termine automatisch in den Kalender eingetragen
Ich durfte an einem Tag meine Arbeitszeit anpassen, weil ich einen externen Termin hatte
Sehr gutes Arbeitsklima in meinem Team