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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

2 vielversprechende Bewerbungsgespräche, keine Rückmeldung zum ausgemachten Termin. Absage ohne jegliche Begründung

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Technischer Zeichner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einhaltung der Termine, oder wenigstens ein kurzes Telefonat und um Aufschub bitten.
Eine Begründung für die Absage wenigstens schicken, auch wenn die Zeiten stressig sind!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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