15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bis auf kleine Streitigkeiten alles gut.
Empfinde ich als gut
Handel halt... jedoch kann man es mit den Kollegen flexibel gestalten. In richtung ZA usw.
Wer eine steile Karriere anstrebt wäre falsch. Aber ein fixer Arbeitsplatz mit spaß in der Kollegschaft ist garantiert.
Alles im guten Rahmen
Schwierig zu beurteilen. Aber ich hab rin gutes Gefühl
Den empfinde ich großteils als sehr gut.
Deto. Großteils top. Jeder hat mal einen nicht so guten Tag.
Mäßig, da das Gebäude sehr alt ist. Aber auch hier, wenn man den Mund aufmacht passt das schon.
Die könnte unter den Abteilungen einfacher gestaltet werden. Wenn man "menschlicher" denkt und nicht alles negativ aufnimmt lässt sich auch hier einiges verbessern. Wenn man aber direkt mit den leuten spricht, kommt man auch sehr flott zum Ziel.
Die Aufgaben an sich sind nicht so dermaßen interessant. Aber die Abwechslung mit den Kunden und das Vertrauen der Führungskräfte macht es etwas spannender.
Sehr flexibel was die Einteilung mit meinem Kind betrifft, ich kann früher gehen oder später kommen. Tage tauschen, mir frei nehmen. Ist nie ein Problem. Das schätze ich sehr!!!
Also wirklich etwas schlechtes kann ich nicht sagen.. Früher war ich nicht so glücklich hier, aber es hat sich einiges getan. Wenn das so bleibt, würde ich gerne bis zur Pension hier bleiben!
Über eine Klimaanlage würde sich jeder hier freuen!
Ich fühle mich hier sehr wohl, leider ist es im Sommer ohne Klima zu heiß.
Da ich nur Teilzeit arbeite, ist es sehr ausgeglichen.
Ist OK, könnte natürlich mehr sein.
In unserer Abteilung super, wir helfen immer alle zusammen und schauen aufeinander.
Hier hat sich einiges getan, ist viel besser geworden. Nicht mehr vergleichbar zu früher. Bin sehr froh darüber.
Im Sommer ist es zu heiß und im Winter zu kalt.. Wir haben leider keine Klima
Hat sich in den letzten Jahren auf alle Fälle sehr verbessert.
Habe eine abwechslungsreiche Arbeite, denke das ist immer Abteilungsabhängig.
Gab nie ein Problem mit Urlaub nehmen, Homeoffice möglich, Gleitzeit
Gehälter immer pünktlich, über die Höhe lässt sich streiten, KV Handel ist halt eine Frechheit aber da geb ich nicht der Firma die Schuld, es wird nach Qualifikation (oder Verhandlungsgeschick) überbezahlt
Technische Arbeitsmittel Top -> dafür 2 Sterne, Gebäude alt und Schrott, keine richtigen Büros, Lärmpegel hoch, keine Klima im Sommer, Heizung mangelhaft im Winter --> aber um das "etwas" zu entkräften, Homeoffice wurde noch nie abgelehnt (bei zB extremer Hitze)
Schon mangelhaft seit ich da bin, wurde auch schon angesprochen, gab dafür Lösungsansätze aber auch diese sind wieder im Sand verlaufen, wohl aus Zeitmangel der Geschäftsführung
Wir haben eine sehr flache Hierarchie. Man wird für Fehler weder angeschrien noch heruntergemacht. Wir sind ein tolles Team - jeder wird wertgeschätzt! Ich bin SEHR, SEHR gern im Büro!
Wir dürfen unsere Kinder mitnehmen, falls keine Betreuung zu Hause möglich ist.
Leider fehlt bei uns eine Klimaanlage.
Könnte bisschen mehr sein
Oft bisschen mühsam
Gehälter pünktlich, unterdurchschnittliches Gehalt, keine Sonderleistungen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Nichts Dramatisches, sonst wäre ich nicht schon so lange hier
Refresh so mancher Büros würde nicht schaden (Möbel, Boden). Heizung/Klima sollte angedacht werden.
Ich gehe gerne zur Arbeit, es gibt jeden Tag mit irgendjemanden etwas zu Lachen! #funnytec
Urlaube werden fast immer so genehmigt wie gewünscht. Homeoffice bei familiären Gründen kann auch spontan genommen werden - oder wenn mal ein Handwerker vorbeikommen muss. Die Arbeitszeiten wurden in den letzten Jahren flexibler gestaltet, hier hat sich viel getan.
Aufgrund der flachen Hierarchie oftmals nicht möglich. Gibt aber sehr viele Mitarbeiter, die sich über die Jahre "hochgearbeitet" haben. Schulungen werden jetzt öfter gemacht.
Dir Firmenfeiern sind immer legendär! Es gab noch nie Probleme bei der Gehaltszahlung. Unser KV ist oftmals sehr komplex, schon verständlich dass hier die Personalabteilung oft damit zu kämpfen hat - genauso wie das AMS.
Aufgrund der Kundenmentalität (kaufen und zurückschicken) oftmals nicht möglich. In der Logistik werden Verpackungen mehrmals verwendet solange dies möglich ist. Heuer wurden viele Maßnahmen zur Energieeinsparung umgesetzt. E-Tankstellen installiert. Finde es cool, dass ein Firmenrad angeboten wird!
In der Zentrale in Oberösterreich herrscht ein äußerst kollegialer Umgang. Wir unternehmen auch viel in der Freizeit miteinander.
Es könnte öfter erklärt werden, weshalb etwas zu tun ist oder eine Entscheidung getroffen wurde. Betriebsabläufe und Prozesse sind nicht immer jeden bekannt.
Arbeitsgeräte alle up-to-date und für die Aufgaben geeignet. Beleuchtung und Belüftung in der Zentrale wurden in den letzten Monaten aktualisiert bzw. gewartet, entsprechen sohin den arbeitsrechtlichen Vorschriften. Das Gebäude selbst ist schon in die Jahre gekommen, es wird versucht das Beste daraus zu machen.
Ist noch ausbaufähig, hat sich aber in den letzten Jahren verbessert.
Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht
Die Arbeitsabläufe funktionieren seit Jahren, sind TÜV-geprüft. in letzter Zeit gibt es einige Prozesse die automatisiert werden.
kollegen
bezahlung, weiterbildung, dreckige filialen, keine möglichkeiten sich auszuruhen, schlechte vorgesetzte, kein kühlschrank, schlechte sessel, kein ruheraum, staubige arbeitsplätze
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