15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verlorene Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird ausgebeutet
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht und ist auch nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird getrickst damit man sich nicht an Kollektivvertrag halten muss
Vorgesetztenverhalten
Behandelt wird man als sei man nichts wert
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing und große Probleme in der Zusammenarbeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Miteinander funktioniert nicht...
Durch Lästereien bei denen auch die Geschäftsführung beteiligt ist, trauen sich Mitarbeiter denen es durch mobbing schlecht geht nichts zu sagen.
Es wird zu viel geschwiegen und wenn nicht vernünftig ausgesprochen.
Durch behaupten von falschen Tatsachen od. Fehlinformationen und Kommunikation hinter dem Rücken, wird eine einseitige Sicht der Dinge erzeugt. Alle machen mit und der der sowieso nichts mehr zu melden hat geht in diesem System unter.
Verbesserungsvorschläge
Am besten sich Hilfe holen um die Mitarbeiter die andere fertig machen mal zu stoppen... Es ist kein arbeiten dort, sondern es wird sich gegenseitig nur fertig gemacht und Schuld auf denjenigen geschoben der gerade am "Schwächsten" ist.
Arbeitsatmosphäre
Du wirst dort nicht vernünftig eingeschult und dann fertig gemacht wenn du etwas nicht kannst.
Work-Life-Balance
Das wäre in Ordnung, wenn das Arbeitsklima besser wäre.
Kollegenzusammenhalt
Es ist kein Zusammenhalt vorhanden, außer in der Gruppe die andere fertig macht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell, Schuld wird auf anderen abgewälzt anstatt dafür gerade zu stehen.
Es wird mit anderen über gewisse Mitarbeiter getratscht, anstatt Lösungen für das Problem zu finden.
Kommunikation
Sehr, sehr schlecht. Die meisten Mitarbeiter kommen untereinander absolut nicht klar miteinander...
Problem zwar bekannt, kann jedoch nichts verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Altes System, bei richtiger Arbeitsatmosphäre könnte selbst dies Spaß machen... leider ist dem nicht so.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter wie 2-3 klassige Arbeiter zu behandeln. (Das Gefühl das man nichts Wert ist und alles falsch macht ist in dieser Firma enorm)
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollten sich Vorschläge der Arbeiter in deren Prozessbereiche anhören bevor man sie wegen Kostenfaktor ablehnen,
Arbeitsatmosphäre
Für die Geschäftsführung ist alles eine Selbstverständlichkeit, Prozesse die man seit Monaten, wenn nicht seit Jahren macht werden umgekrempelt.
Vorschläge werden wegen Geiz Faktor nicht angenommen und umgesetzt, obwohl dadurch die Arbeitsauslastung runter gehen könnte.
Image
Keine Reklamationsabteilung vorhanden, Die alle Filialen sind dreckig und die Hauptzentrale ist ein wrack. (Renovierungsbedürftig in jeglicher Hinsicht in allen Bereichen)
Work-Life-Balance
Durch unter Besetzung können einige Abteilungen nicht gleichzeitig Urlaub nehmen, durch das Image findet sich ebenfalls kein neues Personal
Karriere/Weiterbildung
ein Fremdwort in dieser Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dies ist leider ein Fremdwort, lieber 20 Transportschäden in der Woche entgegennehmen anstelle die Pakete auch sicher zu verpacken.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann man ein gutes Verhältnis aufbauen
Arbeitsbedingungen
Veraltete PCs / Bildschirme, man muss Betteln um neue Produkte zu erhalten.
Kommunikation
Innerhalb des Kollegiums ist die Kommunikation vorhanden, leider werden wie oben beschrieben von der Geschäftsführung immer wieder Anweisungen widerrufen oder einfach nach deren Empfinden umgesetzt.
Interessante Aufgaben
leider werden Vorschläge nicht mal angehört. (Kosten = Abgelehnt)
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter und versicherter Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel und stressige Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit etwas anderes als ausgemacht und GF nicht bereit etwas zu ändern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mitarbeiter hören und fördern
Gehalt/Sozialleistungen
KV mindestgehalt
Arbeitsbedingungen
keine klimageräte in filialen
ist sehr heiss und kein platz zum essen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Unternehmen brodelt es
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung, Mindestlöhne,
für tippfehler müssen mitarbeiter geradestehen (mit gehalt)
Verbesserungsvorschläge
Die mitarbeiter mehr fördern!
Karriere/Weiterbildung
wird nichts angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
nur mindestgehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines
Kollegenzusammenhalt
geht so
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Man sieht genau wen die Leitung mag oder nicht
Arbeitsbedingungen
Filialen sind in einem schlechten zustand. Tewilweise keine klos, kühlschrank, sitzmöglichkeit,
Kommunikation
Top Down
Anrufe und Mails der Leitung kommen nur wenn fewhler gemacht wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber arbeitslos
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
geht so
Image
Nur Neukunden, kein mensch kauft dort ein zweites Mal.
Karriere/Weiterbildung
Ausbeuten und wegwerfen. Ende.
Kollegenzusammenhalt
eher die Ausnahme
Vorgesetztenverhalten
Passend zum Rassismus-Debatte.
Kommunikation
ungefiltert
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn
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Schlechte chefs, mitarbeiter filialen untragbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
internet zugang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
chefs, arbeitspltz, gehalt, mails von zentrale
Verbesserungsvorschläge
modern werden, chafes entlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechtes Unternehmen für Mitarbeiter. Mindestlohn nach 10 Jahren, Kassaminus selbst bezahlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Mitarbeiterkonditionen. Kassaminus muss selbst bezahlt werden auch bei technischen problemen. Dauernd ausfälle in system software (aus 1990 er Jahren). Anrufe und mails kommen nur wenn man was vermasselt hat. Filialen teilweise sehr schlechter zustand. kein klo oder klo kaputt. kein kühlschrank oder klima bei 35 grad. Keine ruhemöglichkeit für mitarbeiter. abosluter mindestlohn
Gehalt/Sozialleistungen
Absolutes Mindestgehalt. Auch nach fast 10 jahren arbeit. Keine mitarbeiterkonditionen. Filialen ohne ruhebereich, kühlschrank oder sitzmöglichkeit außer kassa. kassaminus muss selbst bezahlt werden oder kündigung
Vorgesetztenverhalten
Mails kommen nur wenn etwas nicht passt
Kommunikation
Viel schlechte Mails von Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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naja geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegen sehr nett arbeitsklima, nette kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bezahlung nur wenih kein mitarbeiter rabatt
Verbesserungsvorschläge
mehr gehalt, viel mehr leider nur mini bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird e-tec durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden e-tec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich e-tec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.