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e-tec
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score10 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

70%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 10 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel2 Gehaltsangaben
Ø21.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
e-tec
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
e-tec
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter und versicherter Arbeitsplatz
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internet zugang
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Arbeitsklima und nette Kollegen
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kollegen sehr nett arbeitsklima, nette kunden
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geschäftsleitung, Mindestlöhne,
für tippfehler müssen mitarbeiter geradestehen (mit gehalt)
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Viel und stressige Arbeit
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Es gibt keine Mitarbeiterkonditionen. Kassaminus muss selbst bezahlt werden auch bei technischen problemen. Dauernd ausfälle in system software (aus 1990 er Jahren). Anrufe und mails kommen nur wenn man was vermasselt hat. Filialen teilweise sehr schlechter zustand. kein klo oder klo kaputt. kein kühlschrank oder klima bei 35 grad. Keine ruhemöglichkeit für mitarbeiter. abosluter mindestlohn
chefs, arbeitspltz, gehalt, mails von zentrale
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bezahlung nur wenih kein mitarbeiter rabatt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung und Urlaub
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mitarbeiter hören und fördern
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Die mitarbeiter mehr fördern!
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modern werden, chafes entlassen
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mehr gehalt, viel mehr leider nur mini bezahlung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von e-tec ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ausbeuten und wegwerfen. Ende.
1
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wird nichts angeboten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen