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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter und versicherter Arbeitsplatz
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internet zugang
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Arbeitsklima und nette Kollegen
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kollegen sehr nett arbeitsklima, nette kunden
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geschäftsleitung, Mindestlöhne,
für tippfehler müssen mitarbeiter geradestehen (mit gehalt)
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chefs, arbeitspltz, gehalt, mails von zentrale
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Viel und stressige Arbeit
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Es gibt keine Mitarbeiterkonditionen. Kassaminus muss selbst bezahlt werden auch bei technischen problemen. Dauernd ausfälle in system software (aus 1990 er Jahren). Anrufe und mails kommen nur wenn man was vermasselt hat. Filialen teilweise sehr schlechter zustand. kein klo oder klo kaputt. kein kühlschrank oder klima bei 35 grad. Keine ruhemöglichkeit für mitarbeiter. abosluter mindestlohn
bezahlung nur wenih kein mitarbeiter rabatt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

mitarbeiter hören und fördern
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Bessere Bezahlung und Urlaub
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modern werden, chafes entlassen
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Die mitarbeiter mehr fördern!
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mehr gehalt, viel mehr leider nur mini bezahlung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von e-tec ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ausbeuten und wegwerfen. Ende.
1
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wird nichts angeboten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 8 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø27.600 €
IT Sales Manager2 Gehaltsangaben
Ø28.600 €
Verkaufskraft im Einzelhandel2 Gehaltsangaben
Ø27.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
e-tec
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
e-tec
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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