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Easelink 
GmbH
Bewertung

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Interessante Themen - aber massiv enttäuschende Führungskultur

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Graz gearbeitet.

Image

Weiterhin ein Startup, inszeniert sich anders - organisatorisch katastrophal.

Gehalt/Benefits

Nichts besonderes

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt stark abhängig vom jeweiligen Team

Vorgesetztenverhalten

Häufig überheblich, von oben herab und klar geprägt von einseitigen Entscheidungen. Konstruktive Rückmeldungen werden selten ernst genommen, stattdessen dominiert ein autoritärer Führungsstil, der wenig Raum für echte Zusammenarbeit lässt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Fruhmann, Head of People & Growth
Sabrina FruhmannHead of People & Growth

Vielen Dank für dein offenes Feedback.

Es tut uns aufrichtig leid, dass du deine Zeit bei Easelink in einigen Bereichen als negativ wahrgenommen hast. Rückmeldungen helfen uns, Perspektiven besser zu verstehen und unsere Entwicklung als Unternehmen weiter voranzutreiben. Falls du bereit bist, deine Eindrücke in einem vertraulichen Rahmen noch einmal mit uns zu besprechen, stehen das C-Board und ich jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüße, Sabrina

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.