Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Easy Vending die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege, klare Ansagen und ein direkter Austausch machen die Zusammenarbeit einfach.
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist super – man hilft sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Die Work-Life-Balance passt – die Arbeitszeiten sind fair, und private Termine lassen sich meist gut einplanen.
Klare Kommunikation, respektvoller Umgang und gutes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Die Aufgaben sind vielseitig und bringen immer wieder neue Herausforderungen mit sich.
Man fühlt sich bei Easy Vending als Teil eines Teams, das zusammenarbeitet statt gegeneinander.