Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Easy Vending die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich mag es, dass ich meine Termine selbst gestalten kann. Mal ein früher Start, mal ein längerer Mittag. Solange die Ergebnisse stimmen, passt das.
Mein Vertriebsleiter spricht mit mir wie mit einem Kollegen, nicht wie mit einem Schüler. Ich bekomme Freiheit, aber auch ehrliche Rückmeldungen, wenn etwas besser gehen könnte.
Lockeres Team mit guter Grundstimmung
Wenn ein Kollege irgendwo hängt, fährt einer hin oder gibt schnell einen Tipp. Das läuft ganz selbstverständlich.
Im Vertrieb ist die Stimmung überraschend entspannt. Man hat ehrgeizige Ziele, klar, aber die Tage fühlen sich trotzdem leicht an, weil die Energie im Team einfach stimmt.