10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unmögliche Geschäftsführer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei easylife in St. Pölten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz
Verbesserungsvorschläge
Warum kündigen nur so viele?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job war nett, Unternehmensführung katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei easylife in St. Pölten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Monatelang wurde Personal gesucht- bei vollem Personalstand, dann wurde in einer „überfallsartigen Aktion“ teilweise langjährige Kolleginnen gekündigt. Mittlerweile bemüht man das AMS um Mitarbeitersuche.
Verbesserungsvorschläge
Lügt eure Arbeitnehmerinnen nicht an, das kommt nicht gut an.
Arbeitsatmosphäre
Es wurden bei vollem Personalstand neue Mitarbeiter gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kolleginnen meines Lebens
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich, abgehoben und nicht lebensnah und - leider- unehrlich.
Arbeitsbedingungen
Wenn man Spannteppiche mit Flecken mag?
Kommunikation
Uns wurde kommuniziert, es passt alles- was sich aber als unwahr herausstellte.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Gutes Gehalt, super Team. Leider keine Kritik von mit denkenden Mitarbeitern am gesamt Konzept erlaubt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EasyLife in Graz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gespräche mit den Mitarbeitern bei Problemen werden zuerst von der Gebietsleitung erledigt und danach an die Geschäftsleitung weiter gegeben. Man redet irgendwann nicht mehr sondern behält es für sich und vertraut sich nicht mehr an.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten ändern. Familienfreundlich gestalten. Work life Balance gibt es nicht.Aufenthaltsraum für die Mitarbeiter wäre gut. Kritik zu lassen. Denn das zeigt das der Mitarbeiter sich mit dem ganzen beschäftigt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Team
Image
Nach aussen gut.
Work-Life-Balance
Schlechte, Familienunfreundliche Arbeitszeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut/ welche Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
So lange man funktioniert, nichts hinterfragt oder in Frage stellt gut
Kritik am ganzen ist nicht gewünscht und führt zur Kündigung. Ohne einem ordentlichen Gespräch.
Kommunikation
Teilweise gut.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter sind nur Frauen
Interessante Aufgaben
Eigentlich interessante Aufgabe, leider mit Abschluss Druck beim Verkauf. Man fühlt sich als hätte man den Posten eines Vertreters. Was aber beim Bewerbungsgespräch immer mit nein beantwortet wurde.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Einfach perfekt!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EasyLife in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerecht, verständnisvoll, familienfreundlich❤️❤️❤️❤️
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsplatz!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei easylife in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider konnte ich durch meine derzeitige Situation diese Arbeit nicht mehr ausführen. Das Arbeitsklima war super, die Kollegen halten zusammen. Die Arbeit dort ist abwechslungsreich und hat wirklich sehr Spaß gemacht. Auch die Arbeitgeber sind immer sehr zuvorkommend gewesen. Ich kann diese Firma nur herzlichst empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich ein sehr guter und interessanter Job, leider jedoch völlig inakzeptable Verhaltensmuster der Vorgesetzten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EasyLife in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gute und gezielte Werbemaßnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Selbstreflexion, geringe bis keine Wertschätzung gegenüber dem Personal, teilweise unangenehme private Selbstdarstellung bzw. schon teilweise grenzüberschreitendes Verhalten gegenüber weiblichen Angestellten. Total fehlende Loyalität, selbst bei langjährigen und sehr erfolgreichen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Eine grundsätzliche Ausbildung zur Personalführung und das Überdenken der eigenen Handlungen und deren Wirkung.
Vorgesetztenverhalten
Totales Fehlverhalten der Vorgesetzten in so ziemlich allen Belangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Job mit inakzeptablen Arbeitgeber ohne Respekt und ohne jegliche Wertschätzung für Leistung und Einsatz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EasyLife in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sich selbst ins beste Licht stellen und falsche Erwartungen damit erwecken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der inakzeptable und abwertende Umgang mit allen Mitarbeitern, trotz hervorragender Leistungen.Null Selbstreflexion.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich sich in Mitarbeiterführung coachen lassen und in Selbstreflexion üben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was nützt der tollste Job wenn der Arbeitgeber völlig unseriös und menschenverachtend handelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EasyLife in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts, da es fast schon beschämend und traurig ist, wie hier mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesetze nur unter Druck einzuhalten, Loyalität in allen Bereichen vermissen zu lassen, nicht die geringste Wertschätzung zu zeigen und sich selbst einfach für total unfehlbar zu halten
Verbesserungsvorschläge
Das Wertschätzen und Achten von Mitarbeitern, eine grundsätzliche Loyalität ihnen gegenüber und Ehrlichkeit kommen vielfach zurück. So wie das Gegenteil auch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EasyLife, 2.8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EasyLife in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schöner Job und gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber selbst, für den Wertschätzung, Loyalität, Ehrlichkeit und Seriosität Fremdwörter sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Lässt zu wünschen übrig…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EasyLife in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird easylife durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden easylife als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich easylife als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.