stabiles, etabliertes Start-Up
Verbesserungsvorschläge
Die Positionen nach Qualifikation zu besetzen. Langfristig denken
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm trotz internationaler Vernetzung
Image
Das Feedback von Unternehmern und Privatpersonen ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Funktioniert durch Home-Office sehr gut, auch das Arbeiten in anderen Büros im Ausland erleichtert das reisen erheblich.
Karriere/Weiterbildung
Hier liegt auch ein sehr größer Fokus, man ist in einem laufendem Coachign und bekomm viele möglichkeiten sich auch selbst zu entwickeln (LinkeIn-learning, interne Kurse). Noch dazu der vorhin erwähnte Promotion-Plan, welcher auch machbar ist.
Gehalt/Benefits
ganz ok, bei den Kollegen habe ich erfahren das die Steigerung des Gehalts nach dem vorgefertigten "Promotion-Plan" sich nur im Bonus wieder spiegelt. Mir wurde jedoch bei der Einstellung mehr versprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr Digital, wenig Papier. Interne Systeme machen Kommunikation sowie die Dokumentenverarbeitung sehr effizient.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gibt es wie überall 1-2 Kollegen die aus der Reihe tanzen, doch ansonsten gibt von der geographischen Abgrenzung der Länder bis hinunter in die Abteilungen einen sehr guten zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
wie oben angesprochen werden wie alle anderen behandelt
Vorgesetztenverhalten
Als ich anfing gab es eine erhebliche Problematik mit der Führungskraft, welche dann auch in meiner zweiten Woche entlassen wurde.
Die Interim-Lösung sowie externe Führungskräfte sind serh nett und freundlich doch wirken manchmal sehr ratlos bzw. kennen die genauen Themen des Daily Business nicht was zur eigeninitiative aufruft.
Arbeitsbedingungen
Es wird hier sehr auf die Gesundheit geschaut, sei es bei Arbeitsmittel, die bedingungslos bestellt werden oder bei Äußerungen zur Büroeinrichtung (liegt wahrscheinlich auch daran das wir unser Büro erst vor einem halben Jahr bekommen haben)
Kommunikation
Wichtiger Punkt, im Vergleich zu ähnlich presenten Unternhemen wie die größte Möbelkette in Österreich, wird hier sehr viel Wert auf eine Respekvolle und transparente Kommunikation gelegt.
Gleichberechtigung
Ist bei Benefits und Mitsprache gegeben.
Interessante Aufgaben
Im Sales B2B ist es sehr eintönig was den Aufgabenbereich betrifft, Abwechslung bringen die unterschiedlichen Klienten.