16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EasyPark Austria GmbH Bewertungen
EasyPark
Austria
GmbH
16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Onboarding bisher mit tollen Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen
- Die Vielseitigkeit der Aufgabenbereiche
- Die Unterstützung vom Top Management ist hervorragend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es könnte noch eine Spur diverser sein (Mehr Frauen)
- Dass es keine klaren Aufstiegschancen gibt
Verbesserungsvorschläge
- Ich würde Aufstiegschancen bilden
- Ungedeckelte Kommissionsstruktur einführen oder extra Incentives
Karriere/Weiterbildung
Es gibt (noch) keine geregelten Aufstiegsstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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stabiles, etabliertes Start-Up
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Positionen nach Qualifikation zu besetzen. Langfristig denken
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm trotz internationaler Vernetzung
Image
Das Feedback von Unternehmern und Privatpersonen ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Funktioniert durch Home-Office sehr gut, auch das Arbeiten in anderen Büros im Ausland erleichtert das reisen erheblich.
Karriere/Weiterbildung
Hier liegt auch ein sehr größer Fokus, man ist in einem laufendem Coachign und bekomm viele möglichkeiten sich auch selbst zu entwickeln (LinkeIn-learning, interne Kurse). Noch dazu der vorhin erwähnte Promotion-Plan, welcher auch machbar ist.
Gehalt/Benefits
ganz ok, bei den Kollegen habe ich erfahren das die Steigerung des Gehalts nach dem vorgefertigten "Promotion-Plan" sich nur im Bonus wieder spiegelt. Mir wurde jedoch bei der Einstellung mehr versprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr Digital, wenig Papier. Interne Systeme machen Kommunikation sowie die Dokumentenverarbeitung sehr effizient.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gibt es wie überall 1-2 Kollegen die aus der Reihe tanzen, doch ansonsten gibt von der geographischen Abgrenzung der Länder bis hinunter in die Abteilungen einen sehr guten zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
wie oben angesprochen werden wie alle anderen behandelt
Vorgesetztenverhalten
Als ich anfing gab es eine erhebliche Problematik mit der Führungskraft, welche dann auch in meiner zweiten Woche entlassen wurde.
Die Interim-Lösung sowie externe Führungskräfte sind serh nett und freundlich doch wirken manchmal sehr ratlos bzw. kennen die genauen Themen des Daily Business nicht was zur eigeninitiative aufruft.
Arbeitsbedingungen
Es wird hier sehr auf die Gesundheit geschaut, sei es bei Arbeitsmittel, die bedingungslos bestellt werden oder bei Äußerungen zur Büroeinrichtung (liegt wahrscheinlich auch daran das wir unser Büro erst vor einem halben Jahr bekommen haben)
Kommunikation
Wichtiger Punkt, im Vergleich zu ähnlich presenten Unternhemen wie die größte Möbelkette in Österreich, wird hier sehr viel Wert auf eine Respekvolle und transparente Kommunikation gelegt.
Gleichberechtigung
Ist bei Benefits und Mitsprache gegeben.
Interessante Aufgaben
Im Sales B2B ist es sehr eintönig was den Aufgabenbereich betrifft, Abwechslung bringen die unterschiedlichen Klienten.
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Super Job, super Leute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre. Tolle Kollegen. Immer was zu lachen!
Work-Life-Balance
Flexibler Tagesbeginn. Kurzer Freitag! Wochenende frei!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und beeindruckender Zusammenhalt. Alle hilfsbereit und zuvorkommend.
Vorgesetztenverhalten
Auch immer freundlich, hilfsbereit und korrekt.
Kommunikation
Alles kann und darf besprochen werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prädikat nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Kommunikation
wer am Sonntag in der Privatzeit am eigenen Handy nach 21:00 gerne Nachrichten erhält die er auch am Montag um 08:00 haben kann ist hier gut aufgehoben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Firma, beste Leute!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen und anregenden Konversationen
Kollegenzusammenhalt
es wird großer Wert auf Kollegenzusammenhalt gelegt, Teamspirit ist sehr wichtig. Wir waren jetzt im Juni mit 800 Mitarbeitern aus über 50 verschiedenen Ländern in Spanien für 3 Tage um unser ONE Team zu feiern. Ich glaube dass sagt viel über Kollegenzusammenhalt aus :)
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation, man kann über alles reden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, spannende Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, individuelle Besprechung von Themen/Inhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einzigartige Kultur und stark wachsendes Geschäft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die besondere Kultur im Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Easypark legt sehr viel Wert auf eine Kultur, die sich darin äußert, dass sich alle untereinander unterstützen und helfen, alle wertschätzend miteinander umgehen, die Hierarchie flach ist und man gemeinsam Probleme löst.
Image
EasyPark war in Österreich noch nicht so bekannt - das verbessert sich aber laufend dadurch, dass es in immer mehr Städten verfügbar ist
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem anderen, wenn er/ sie kann
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine gute Feedback Kultur mit regelmäßigen Gesprächen über die Entwicklung und Entwicklungsziele
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation - keine politischen Spielchen.
Interessante Aufgaben
Easypark wächst und ändert sich seit 20 Jahren laufend - es gibt immer neue und spannende Aufgaben!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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As ONE
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Mission: make cities more liveable!
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen mit Humor und viel Motivation sind das Beste!
Work-Life-Balance
Keine Überstunden, Tagesbeginn flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Make cities more liveable
Karriere/Weiterbildung
Promotion Plan :-)
Kollegenzusammenhalt
As ONE (800 Kollegen nach Spanien eingeladen)
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt
Kommunikation
Völlige Transparenz ist uns extrem wichtig
Interessante Aufgaben
Ideen sind erwünscht!
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Alles is gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EasyPark Austria durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden EasyPark Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EasyPark Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.