3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
elegant sozial aber gerrecht und bemüht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
so gut wie alles sehr nett zu seinen arbeitern eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts was ich wüsste denke ich
Verbesserungsvorschläge
das müsste man mal wirklich machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Visionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Festhalten am Standort (noch)
die überfällige Verwandlung in ein technologisch modernes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durch schlechtes Management und den harten, teils unfairen Umgang mit Mitarbeiter wird Vertrauen verspielt und eine fatale Signalwirkung erzielt
ersatzloses Streichen der Sozialleistungen
Überwachungskameras
Verbesserungsvorschläge
Maßnahmen zur Vertrauenswiederherstellung setzen: Kampf gegen Bossing, Mobbing, Kommunikation verbessern, Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz, Ungerechtigkeiten abstellen, Werte und Leitsätze nicht nur hohl predigen sondern auch leben, Instrumente einer modernen Personalentwicklung einsetzen, mehr Menschlichkeit, Zusammengehörigkeit stärken,...
Arbeitsatmosphäre
Manche Mitarbeiter dürfen unbemerkt die Zeit totschlagen - andere stehen unter grossem Leistungsdruck
Work-Life-Balance
Für manche top für andere flop, siehe Arbeitsatmosphäre,...teils ungesetzliche Forderungen
Karriere/Weiterbildung
Förderung durch Weiterbildung wenig - soll mehr werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden immer pünktlich ausbezahlt...teils ungerechte Entlohnung, den Abrechnungen ist seit Abgang langjähriger Mitarbeiter nicht mehr blind zu vertrauen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und große Loyalität - die Kollegschaft ist schwer zu korrumpieren
Umgang mit älteren Kollegen
Man denkt fähige, langjährige Mitarbeiter ganz schnell ersetzen zu können
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Chefetage verhält sich teilweise unfair und unkorrekt gegenüber Mitarbeitern, (Psychospielchen, Ausgrenzung, gezielte Desinformation, juristische Tricks....) Unterbindung eines von Fairness und Vertrauens geprägtem Betriebsklimas
Entscheidungen (Kündigungen, ...) werden getroffen, zurückgenommen, wieder geändert, ....fehlende Handschlagsqualität, fragwürdige Einschätzung der Mitarbeiter = guter Nährboden für Kriechertum
Arbeitsbedingungen
Positiv ist dass viel modernisiert und investiert wurde...leider aber auch für viele Überwachungskameras
Kommunikation
Verbesserungswürdige Kommunikation seitens Chefetage
Interessante Aufgaben
Überwiegend recht interessante Aufgaben aber ungerechte Verteilung der Arbeitslast
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Unpersönlich aber große Visionen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich in Zukunft sehr viel verändern soll. Die Vision sehr viel für die Zukunft fordert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der kalte Personalwechsel und dessen Umgang und Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortliche der Firma sollten sich mehr um Mitarbeiter bemühen und mehr kommunizieren.
Image
Durch jahrelange hohe Personalfluktation ändern sich Ansprechpartner sehr häufig und darum würde ich dieses Unternehmen nicht an Freunden weiter empfehlen.
Work-Life-Balance
Sehr gut und Urlaubsanträge werden immer zugestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird oft angesprochen, jedoch noch nicht praktiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprach dem Mittel. Soziales wurde gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energie wird nicht aktiv gespart. Jedoch der Müll getrennt und Werksstoffe recycled.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation soll seit Jahren verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch div. Kündigungen wurde viel know how verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen sind schwer vorzubringen, da es nicht geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung wird regelmäßig erneuert.
Interessante Aufgaben
Ohne Führung können motivierte Mitarbeiter vieles selbst initiieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EAZ durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EAZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.