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EAZ GmbHEAZ GmbHEAZ GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
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    2,62
  • 0 Bewerber sagen

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    0%
    Gut (0)
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  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

EAZ GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,62 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 26.Feb. 2016 (Geändert am 18.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Manche Mitarbeiter dürfen unbemerkt die Zeit totschlagen - andere stehen unter grossem Leistungsdruck

Vorgesetztenverhalten

Die oberste Chefetage verhält sich teilweise unfair und unkorrekt gegenüber Mitarbeitern, (Psychospielchen, Ausgrenzung, gezielte Desinformation, juristische Tricks....) Unterbindung eines von Fairness und Vertrauens geprägtem Betriebsklimas
Entscheidungen (Kündigungen, ...) werden getroffen, zurückgenommen, wieder geändert, ....fehlende Handschlagsqualität, fragwürdige Einschätzung der Mitarbeiter = guter Nährboden für Kriechertum

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt und große Loyalität - die Kollegschaft ist schwer zu korrumpieren

Interessante Aufgaben

Überwiegend recht interessante Aufgaben aber ungerechte Verteilung der Arbeitslast

Kommunikation

Verbesserungswürdige Kommunikation seitens Chefetage

Umgang mit älteren Kollegen

Man denkt fähige, langjährige Mitarbeiter ganz schnell ersetzen zu können

Karriere / Weiterbildung

Förderung durch Weiterbildung wenig - soll mehr werden

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter wurden immer pünktlich ausbezahlt...teils ungerechte Entlohnung, den Abrechnungen ist seit Abgang langjähriger Mitarbeiter nicht mehr blind zu vertrauen

Arbeitsbedingungen

Positiv ist dass viel modernisiert und investiert wurde...leider aber auch für viele Überwachungskameras

Work-Life-Balance

Für manche top für andere flop, siehe Arbeitsatmosphäre,...teils ungesetzliche Forderungen

Verbesserungsvorschläge

  • Maßnahmen zur Vertrauenswiederherstellung setzen: Kampf gegen Bossing, Mobbing, Kommunikation verbessern, Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz, Ungerechtigkeiten abstellen, Werte und Leitsätze nicht nur hohl predigen sondern auch leben, Instrumente einer modernen Personalentwicklung einsetzen, mehr Menschlichkeit, Zusammengehörigkeit stärken,...

Pro

das Festhalten am Standort (noch)
die überfällige Verwandlung in ein technologisch modernes Unternehmen

Contra

durch schlechtes Management und den harten, teils unfairen Umgang mit Mitarbeiter wird Vertrauen verspielt und eine fatale Signalwirkung erzielt
ersatzloses Streichen der Sozialleistungen
Überwachungskameras

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    EAZ GmbH
  • Stadt
    Obergrafendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Anliegen sind schwer vorzubringen, da es nicht geschätzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation soll seit Jahren verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Ohne Führung können motivierte Mitarbeiter vieles selbst initiieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch div. Kündigungen wurde viel know how verabschiedet.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird oft angesprochen, jedoch noch nicht praktiziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt entsprach dem Mittel. Soziales wurde gestrichen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung wird regelmäßig erneuert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Energie wird nicht aktiv gespart. Jedoch der Müll getrennt und Werksstoffe recycled.

Work-Life-Balance

Sehr gut und Urlaubsanträge werden immer zugestimmt.

Image

Durch jahrelange hohe Personalfluktation ändern sich Ansprechpartner sehr häufig und darum würde ich dieses Unternehmen nicht an Freunden weiter empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

  • Verantwortliche der Firma sollten sich mehr um Mitarbeiter bemühen und mehr kommunizieren.

Pro

Das sich in Zukunft sehr viel verändern soll. Die Vision sehr viel für die Zukunft fordert.

Contra

Der kalte Personalwechsel und dessen Umgang und Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    EAZ GmbH
  • Stadt
    Obergrafendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    2,62
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    0%
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  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

EAZ GmbH
2,62
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.274 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.661.000 Bewertungen