8 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
Einfach nur lächerlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Obervogau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lügnerrei und das die Arbeitskollegen sich untereinander nicht verstehen dürfen
Verbesserungsvorschläge
Den Lohn pünktlich überweisen
Bei den Kunden keine lächerlichen ausreden einfallen lassen warum wir nicht kommen können
Die Arbeiter nicht anlügen
Gehalt/Benefits
Wenn er mal bezahlen würde wäre es wenigstens mal etwas positives immer wieder extreme Verspätungen oder irgendwelche ausreden das Kunden nicht zahlen und er müsse warten bis der Kunde zahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Teamgeist, nur Kontrolle
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Obervogau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teamgeist oder ein kollegiales Miteinander werden von der Geschäftsführung offensichtlich nicht gefördert – im Gegenteil: Es scheint regelrecht unerwünscht, dass Mitarbeiter miteinander sprechen. Am besten sitzt man den ganzen Tag allein in seinem Büro, arbeitet still vor sich hin und vermeidet jeglichen Austausch. Das sorgt für eine kalte, unpersönliche Atmosphäre und nimmt dem Arbeitsalltag jede Form von Menschlichkeit.
Hinzu kommt eine immer stärkere Kontrolle. Jeder Arbeitsschritt wird überwacht, und dieses Maß an Kontrolle nimmt stetig zu. Statt Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu setzen, wird ein Klima geschaffen, in dem man sich ständig beobachtet und bewertet fühlt. Das wirkt sich nicht nur negativ auf die Motivation, sondern auch auf die Arbeitsqualität aus.
Besonders deutlich wird die einseitige Erwartungshaltung beim Thema Überstunden. Wertschätzung scheint es nur für diejenigen zu geben, die regelmäßig deutlich länger bleiben als vereinbart. Wer seine reguläre Arbeitszeit einhält, gilt schnell als wenig engagiert und „nicht passend“ zur Firmenkultur. Da passt dann das "Mindset" nicht, laut Geschäftsführung.
Das Ergebnis ist ein Arbeitsumfeld, das auf Kontrolle, Druck und Isolation basiert, statt auf Vertrauen, Teamarbeit und gegenseitigem Respekt.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine ehrliche Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Obervogau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinem bisherigen Berufsleben habe ich keine Person kennengelernt, die so eingebildet war und eine äußerst schlechte Selbstwahrnehmung hatte. Das Verhalten dieser Person hat die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflusst und war für das Team belastend.
Verbesserungsvorschläge
Soll sich mal Gedanken machen warum in kurzer Zeit sehr viele Mitarbeiter Kündigen
Arbeitsatmosphäre
Nicht menschlich
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es keine Laut Chef soll man 24/7 für die Firma verfügbar sein
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich
Kommunikation
Nicht erwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles dynamisches Team mit regelmäßigen Brainstorming Sessions und Gruppentreffen um effektiv voran zu kommen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Obervogau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel Möglichkeit selbstständig zu handeln und Dinge zu verbessern sowie zu optimieren
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine, das Unternehmen ist im stetigen Wandel und wenn man etwas nicht gut findet, kann man das ohne Probleme einbringen. Verstehe all die Kommentare nicht, da es immer Offenheit für konstruktive Kritik gibt. Die Voraussetzung dafür ist allerdings dass man sich auch traut diesen Vorschlag anzubringen und Verantwortung übernimmt für die Umsetzung :) Es wird groß geschrieben Eigenverantwortung zu übernehmen und vorausschauend zu planen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre und viel Möglichkeit Vorschläge einzubringen und diese umzusetzen zu können :)
Karriere/Weiterbildung
Viel Potenzial für Weiterbildungen möglich, Weiterbildung wird sehr groß geschrieben
Kommunikation
Kommunikation auf vielen Kanälen möglich und transparenter Schriftverkehr
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist traurig, dass Kununu offensichtlich negative Bewertungen, die sehr zutreffend sind raus nimmt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Obervogau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufforderung der Mitarbeiter eine 5 Sterne Bewertungen auf Kununu abzugeben ist traurig. Es ist nicht nur auffällig, dass alle innerhalb kürzerster Zeit geschrieben wurden, ich weiß, dass es so gemacht wurde. Das spricht meiner Meinung nach Bände..
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit! Führungsseminare besuchen, da man als Unternehmer manchmal darauf achten sollte was und wie man es sagt. Weiters sollte man sich auch ab und zu mit Arbeitsrecht auseinander setzen, da Manipulation der Arbeitszeiten höchst strafbar ist. Und DSGVO ist scheinbar nicht bekannt. Vorgegebene Passwörter, Einsichtnahme in Mailaccounts der Mitarbeiter usw., ist in der heutigen Zeit nicht mehr vertretbar.
Arbeitsatmosphäre
Eher Konkurrenzkampf als Zusammenhalt.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Puhhh... nach 10-12 Stunden arbeiten bleibt nicht viel Zeit für Life...
Gehalt/Benefits
Zahlt viel... aber keiner will bleiben. Würde mir Gedanken machen warum viele trotz gutem Gehalt gleich wieder kündigen.
Vorgesetztenverhalten
Abgehoben, ohne Überstundenbereitschaft ist man kein A Mitarbeiter. Achja, er kategorisiert Mitarbeiter in A, B und C. Wobei C seiner Meinung nach Müll ist, wie bei seinen Mails.
Arbeitsbedingungen
Onboarding ist kein Onboarding sonder ein Versuch Leuten zu erklären wie man zu denken hat. Einschulung mangelhaft, aber man darf alles dokumentieren was man den ganzen Tag tut, mit genauer Zeitangabe, auch in der Einschulungsphase. Überwachung geht in meinen Augen gar nicht schlimmer. Außerdem verbraucht man mehr als eine Stunde mit dieser Dokumentation.
Kommunikation
Am besten ist, man fragt nicht, weil das stört nur.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistungsorientiert, Mitarbeiter werden bei privaten Angelegenheiten unterstützt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Obervogau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Gehalt, die Ausrüstung , das fitmenauto. Weil viele schreiben das es überwacht wird: das stimmt nicht.wenn man nachfragt ist es so das es andere Gründe hat.
Jeder kann mit dem firmenauto nach Hause fahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts wirklich schlechtes. Firmengebäude ist neu. Autos sind teilweise neu. Werkzeuge werden von anderen Mitarbeitern teilweise kaputt zurückgegeben. Hat aber nichts mit dem Arbeitgeber an sich zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse werden immer mehr integriert. Man kann nicht von 0 auf 100 alles bereitstellen. Jeder muss aktiv mitarbeiten. Verbesserung sehe ich eher neutral
Arbeitsatmosphäre
Wenn man was braucht wird einem Geholfen. Prozesse werden immer mehr integriert.
Karriere/Weiterbildung
Viele weiterbildungsmöglichkeiten, es werden keinem Steine in den Weg gelegt. Man muss nur fragen. Da ist auch wieder der Nutzen wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Verstehe mich mit jedem Menschen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, gibt nicht viele Ältere also kann man das nicht so sagen
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis, wenn man mal frei braucht ist das überhaupt kein Thema es wird quch nicht lange diskutiert sondern schnell entschieden.
Arbeitsbedingungen
Firmenauto, Werkzeug, Handy, Tablet , wenn man was braucht bekommt man es. Wichtig ist das man den Nutzen bekannt gibt. Einfach so würde Privat auch keiner was kaufen.
Kommunikation
Teilweise gehen ein paar Sachen unter
Gehalt/Benefits
Sehr Gut, Lohnerhöhung muss angesprochen werden von allein wird es nicht mehr.
Gleichberechtigung
Jeder Mensch muss leisten, egal welches Unternehmen oder welcher Bereich bzw. Wie man gestrickt ist.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Erfahrungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitsverhältniss, wenn man was braucht wird geholfen. Bezahlung sehr gut und nach Qualifikationen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Obervogau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung.- Und Aufstiegsmöglichkeiten. Offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verantwortungen müssen besser verteilt werden damit jeder weiß wo er steht.
Verbesserungsvorschläge
Umgang unter Stress, manchmal zu viel Druck, manche Mitarbeiter sind nicht sehr motiviert.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kunden
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildungen wird sehr geachtet. Schulungen usw.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich mag an meinem Job, dass er so vielfältig und abwechslungsreich ist. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau im Bereich Produktion in Obervogau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er einen immer weiterhilft, wenn man nicht mehr weiter weiß.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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