Tolles Kollegium und Digibon
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digibon wird verwendet für 8€ pro Stempelung als Mittagszulage. Meistens freie Wahl und spontanität bei Urlaub/ZA.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home-Office prinzipiell nicht mehr möglich (war früher nur bei Studenten und Mitarbeitern mit Kindern möglich, ansonsten generell bereits nicht gern gesehen). Equipment ist ausbaufähig. Entlohnung wird nicht dem Arbeitsaufwand gerecht.
Arbeitsatmosphäre
Diverse Änderungen von der Geschäftsführung haben die Arbeitsatmosphäre sehr geschwächt. (Z.B. wegfall von HomeOffice, etc.)
Kommunikation
Kommunikation von Führungsebene und zwischen Abteilungen mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
2-3 mal Jährlich Firmen- und Abteilungs-Aktivitäten, Volleyball-Aktivitäten nach der Arbeit und abteilungsweises zusammen Mittagessen
Work-Life-Balance
Als 100% sind 40 Stunden pro Woche. Urlaub/ZA kann unter Rücksicht auf Projekte fast immer genommen werden. HomeOffice prinzipiell nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Spielraum bei eigenen Ideen. Starre Befehlskette von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung teilweise veraltet und sehr spärlich im neuen Gebäude. Neue Anschaffungen werden immer hinausgeschoben. Falls neue Geräte im Umlauf sind, bekommen diese erst die neuen Mitarbeiter. PC’s/Laptops/Handys werden generell nicht gerne auf aktuellem Stand gehalten. Im aktuellen Gebäude sind Lichtverhältnisse und Belüftung gut, der Lärmpegel ist sehr schlecht durch das offene Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelttechnisch gut (Solaranlage, Wärmepumpe und Elektroautos).
Gehalt/Benefits
Trotz viel Arbeit und viel Verantwortung keine/kaum gleichwertige Entlohnung. Gehalt kommt pünktlich. Sozialleistungen werden, außer dem Digibon, keine geboten. Überstundenpauschale ist "normalität" (100% sind 40 Stunden/Woche).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich, jedoch keine Karrieresprünge möglich