Inkompetenz
Bewerber/inHat sich 2020 bei Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos
Bewerbungsfragen
- Keine
- Keine
- Grundsätzlich erfolgt kein Feedback, bei einer Nachfrage erhält man die Information einer Sperre
- Sg. Herr xy - Sperre!
- Danke für ihre Bewerbung, ... usw.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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