Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
BetriebsarztDas Unternehmen hat ein gutes Arbeitsumfeld
Die zwei Führungskräfte sind top! Sehr offen für diverse Anliegen, Ideen, etc.
Gute Lage, schöne Büros aber alles auf relativ engem Raum
Öffi-Tickets wurden von Firma bezahlt
effiziente Arbeitsgestaltung, angenehme Atmosphäre, hoher Motivationsgrad bei den Mitarbeitern, sehr engagiertes Team
kreatives, dynamisches, powervolles Team unter familiengeführter Unternehmensleitung in attraktiver Innenstadtlage
Teamspirit, Wertschätzung, spannende Projekte, ...
Mitarbeiter machen oft Überstunden
Arbeitsklima nach außen sehr gut, beim näheren Hinschauen aber unter einigen Kollegen ziemlich schlecht
Aufstiegschancen/Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind gleich null
Gehalt könnte marktkonformer sein
Erhöhen Sie die Gehälter Ihrer Mitarbeiter
Unsere Homepage würde eine Neugestaltung vertragen - moderner, dynamischer.
Keine Vorschläge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eblinger & Partner Personalmanagementberatungs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Noch nicht lange genug im Unternehmen um dies zu bewerten
