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Eblinger & Partner Personalmanagementberatungs GmbH als Arbeitgeber
Eblinger
&
Partner
Personalmanagementberatungs
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen hat ein gutes Arbeitsumfeld
Die zwei Führungskräfte sind top! Sehr offen für diverse Anliegen, Ideen, etc.
Gute Lage, schöne Büros aber alles auf relativ engem Raum
Öffi-Tickets wurden von Firma bezahlt
effiziente Arbeitsgestaltung, angenehme Atmosphäre, hoher Motivationsgrad bei den Mitarbeitern, sehr engagiertes Team
kreatives, dynamisches, powervolles Team unter familiengeführter Unternehmensleitung in attraktiver Innenstadtlage
Teamspirit, Wertschätzung, spannende Projekte, ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter machen oft Überstunden
Arbeitsklima nach außen sehr gut, beim näheren Hinschauen aber unter einigen Kollegen ziemlich schlecht
Aufstiegschancen/Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind gleich null
Gehalt könnte marktkonformer sein
Verbesserungsvorschläge
Erhöhen Sie die Gehälter Ihrer Mitarbeiter
Unsere Homepage würde eine Neugestaltung vertragen - moderner, dynamischer.
Keine Vorschläge
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eblinger & Partner Personalmanagementberatungs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Noch nicht lange genug im Unternehmen um dies zu bewerten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eblinger & Partner Personalmanagementberatungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Eblinger & Partner Personalmanagementberatungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eblinger & Partner Personalmanagementberatungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eblinger & Partner Personalmanagementberatungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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