Sehr transparenter Prozess mit guter Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2016 bei Eblinger & Partner Personal und Management Beratungsgesellschaft m.b.H. in Wien als Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interview in angenehmer Atmosphäre, ehrliches Feedback und gute Information über die nächsten Schritte.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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