9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein wertschätzender Betrieb, in welchen man sehr gerne jeden Tag wieder kommt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann über alles reden, Fehler/Probleme werden gemeinsam gelöst, regelmäßiges gemeinsames Mittagessen in verschiedenen Restaurants für gemeinsame Zeit, vor allem Verbesserungen oder neue Ideen werden gerne gesehen und angenommen;
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit möglich; Jedoch kann man jederzeit nach Absprache gehen, wenn man einen Termin hat oder eine Freizeitaktivität geplant hat. Den Arbeitstag kann man sich komplett selbst einteilen und wird dabei auch nicht kontrolliert
Karriere/Weiterbildung
Man kann an sämtlichen Weiterbildungen teilnehmen. Auch während der Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr stark. Wenn einer ein Problem hat wird zusammen an diesem gearbeitet. Auch bei persönlichen Situationen wird unterstützt bzw. man hat sehr viel Verständnis.
Vorgesetztenverhalten
Er ist offen für Kritik - bemüht sich sehr, sein Bestes zu geben. Es ist sicher wichtig, dass er sehr selbstständige, motivierte und eigenverantwortliche Mitarbeiter im Team hat, da er einen lockeren Führungsstil bevorzugt. Der Vorteil ist, dass man sehr viel in das Unternehmen einbringen kann und seine Ideen umsetzen kann.
Kommunikation
Man konnte alles offen ansprechen, der Geschäftsführer nimmt Kritik an und versucht diese bestmöglich umzusetzen - natürlich braucht dies auch Zeit und Geduld. Eine ehrliche und eine angenehme Gesprächsbasis herrscht im Betrieb.
Gehalt/Benefits
Dadurch, dass es ein kleiner Betrieb ist, gibt es nicht all zu viele Benefits. Home-Office, Öffi-Ticket, Parkplatz
Interessante Aufgaben
Natürlich wiederholen sich die Aufgaben. Jedoch hat man immer mit anderen Menschen zu tun und auch mit anderen Unternehmen. Bekommt spannende Einblicke in verschiedene Branchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Insgesamt ein passabler Arbeitgeber, aber es gibt erheblichen Raum für Verbesserungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Vereinbarte Telefongespräche mit potenziellen KandidatInnen wurden meines Erachtens oft ohne nachvollziehbare Gründe nicht eingehalten.
• Grundlegende Annehmlichkeiten, wie die Übernahme des Öffi-Tickets, wurden nicht proaktiv angeboten, sondern mussten explizit eingefordert werden.
Verbesserungsvorschläge
• Konstruktive Kritik professionell aufnehmen und entsprechende Lösungen erarbeiten.
• Mehr Benefits anbieten, um die Attraktivität zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt in Ordnung. Das Verhältnis zu KollegInnen war meist angenehm, auch wenn gelegentliche Lästereien das Arbeitsklima trübten. Die Arbeit selbst war interessant und abwechslungsreich, und man hatte Freiheiten in der Gestaltung des Arbeitsalltags. Allerdings gab es häufig Phasen mit geringer Auslastung, was die Motivation beeinträchtigte.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten ließen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren, da Überstunden ungern gesehen und selten erwartet wurden. Anfänglich gab es keine Möglichkeit für Home Office, später wurden dann zwei Tage pro Monat ermöglicht, was eine positive Entwicklung darstellte. Allerdings empfand ich die viel betonte Flexibilität der Arbeitszeiten als weniger gegeben, als oft kommuniziert wurde.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung waren begrenzt. Weiterbildungsangebote wurden selten gemacht und beschränkten sich meist auf (kostenlose) Online-Seminare. Dies schränkte die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung erheblich ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war grundsätzlich in Ordnung. KollegInnen waren hilfsbereit, und man konnte sich auf Unterstützung verlassen, wenn sie benötigt wurde. Dennoch beeinträchtigten gelegentliche Lästereien das Arbeitsklima und schwächten das Vertrauen im Team.
Vorgesetztenverhalten
Positiv hervorzuheben ist, dass es kein Problem war, früher zu gehen oder spontan frei zu nehmen. Negative Themen wurden jedoch oft unter den Tisch gekehrt, und es mangelte oft an echter Bereitschaft, auf kritische Themen einzugehen und diese konstruktiv zu lösen. Zudem wurden Ideen und Vorschläge zwar erfragt, jedoch selten umgesetzt, selbst wenn sie leicht realisierbar gewesen wären.
Kommunikation
Die Kommunikation ließ zu wünschen übrig. Negative Themen und Anliegen wurden zwar angesprochen, doch es fehlte oft an einer transparenten und konsequenten Nachverfolgung dieser Punkte. Häufig hatte man das Gefühl, dass Themen zwar gehört, aber letztlich nicht ernsthaft bearbeitet wurden. In den zwei Jahren meiner Tätigkeit fanden lediglich zwei Mitarbeitergespräche statt, die in einem Abstand von wenigen Monaten abgehalten wurden. Diese Gespräche boten zwar Raum für Feedback, führten jedoch zu keinen nennenswerten Verbesserungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel gelernt, nichts für die Ewigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Lernkurve! Harte Schule die einem auf Dauer im Beruf mit Sicherheit zugute kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten war nicht zu jedem Zeitpunkt fair.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterevents stattfinden lassen!
Arbeitsatmosphäre
Doch sehr überwachende Atmosphäre. Keine Zeit für ein Kaffeegespräch unter Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Strukturen innerhalb der Firma gibt es nicht. Man könnte ggf. auf Dauer das Unternehmen übernehmen.
Weiterentwicklung bzgl. der Lernkurve ist extrem hoch wenn man engagiert ist.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache!
Vorgesetztenverhalten
Man braucht ein dickes Fell
Kommunikation
Fehler etc. wurden direkt angesprochen. Das kann einen demotivieren oder besser machen!
Interessante Aufgaben
Man lernt Organisationen, Strukturen etc. kennen. Man entwickelt sich schnell weiter
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche Projekte, klar strukturierte Arbeitsabläufe, umfassende Briefings
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Projekte, klar strukturierte Arbeitsabläufe, selbständiges Arbeiten, gute Kundenstruktur, Professionalität und Effizienz werden großgeschrieben
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, kollegiales Miteinander, fühle mich seit vielen Jahren wohl
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr angenehmes, unkompliziertes und offenes Team
Vorgesetztenverhalten
Intensive Einschulung, umfassende Briefings, lfd. Feedback zur Arbeitsleistung, GF hat stets ein offenes Ohr, man bekommt jederzeit Tipps/Unterstützung
Arbeitsbedingungen
On Top, große helle Büroräumlichkeiten, moderne Einrichtung
Kommunikation
Wöchentliche Teammeetings, direkte Feedback-Kultur, äußerst offenes Unternehmen, Türen von GF und KollegInnen sind immer offen, jeder bekommt alle Infos, die er für seine Arbeit braucht
Interessante Aufgaben
Interessante und immer wieder neue Herausforderungen, Mitarbeiterinnen werden gefördert und gefordert, man lernt nie aus und es wird sicher nie langweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bin gerne dabei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin jetzt seit 1 1/2 Monaten dabei und habe eine sehr gute Einschulung genossen. Ich kann jederzeit Fragen stellen, diese werden geduldig beantwortet und Zusammenhänge erklärt. Jeder - sogar ich nach relativ kurzer Zeit - wird gebeten Verbesserungsvorschläge einzubringen. Man hat sein eigenes Aufgabengebiet, aber jeder hilft jedem. Die Tätigkeit ist sehr interessant und abwechslungsreich und man kann viel lernen. Fühle mich rundum wohl.
Verbesserungsvorschläge
Die Büroräumlichkeiten sind modern und zweckmäßig eingerichtet, der Arbeitsplatz ist sehr hell und geräumig, alle Geräte auf dem neuesten Stand ... alles bestens zum Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelles Headhunting
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Intensive und kompetente Einschulung. Das genaue Kennenlernen von verschiedenen Branchen, Firmen und Jobs. Das perfekte Büro.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Entwicklungsmöglichkeit, gutes Betriebsklima, spannende Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich bereits seit 1,5 Jahren sehr wohl.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt sehr viel (z.B. über Branchen, Jobprofile) und kann sich in sehr kurzer Zeit sehr stark weiterentwickeln. Weiterbildung - ja!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Einschulung, Fragen werden jederzeit beantwortet inkl. genauer Erklärung.
Arbeitsbedingungen
Top Büroräumlichkeiten, neueste Einrichtung. Einfach bestens.
Interessante Aufgaben
Das selbstständige Arbeiten ist sehr positiv, die Aufgaben sind verantwortungvoll und herausfordernd.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Perfekte Einschulung, enormer Speed, viel zum Lernen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Möglichkeit sich schnell in die Wirtschaftsprozesse hinein zu entwickeln. Sehr intensive Einschulung durch den Chef. Klare Prozesse erleichtern das Arbeiten. Sehr lösungs- und nicht problemorientierte Verhaltensweisen sind üblich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat wenig Zeit für private Gespräche im Kollegenkreis. Nicht wirklich engagierte Mitarbeiter-Innen sind nur kurz in der Firma - vielleicht sollt man länger zuschauen und motivieren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ecomera, Schein und Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Aufgabengebiet und tolle Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr starker Personalwechsel (teilweise sind Mitarbeiter nur wenige Tage im Unternehmen), keine Bindung der Mitarbeiter, es gibt viele Vorschriften und kaum persönliche Freiheiten (z.B. wird genau vorgegeben, wie man sich am Telefon zu melden hat.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht wirklich beurteilen, da zu kurz im Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Bewertung der Vorgesetzeten - siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ecomera durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ecomera als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.