ECON 

GmbH

Bewertungen

Hallo!

Danke für deine Bewertung, leider verstehe ich deinen Kritikpunkt, den du auch ausformuliert hast, nicht.
Verträge werden bei uns eingehalten, falls ich irgendwo bei der Klärung helfen kann, melde dich bitte bei mir.

Alles Gute und liebe Grüße
Barbara

Hallo!

Danke für die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast.
Dass manchmal in einer gewissen Größe eines Unternehmens aufgrund von Zielkonflikten der verschiedenen Fachabteilungen Interessensgruppen entstehen und manche Menschen mit den einen besser und den anderen nicht so gut können, ist befürchte ich normal - auch wenn ich es mir anders wünschen würde.
Konkurrenzdenken erlebe ich bei uns nicht - im Gegenteil ist der Kollegenzusammenhalt über die Abteilungen hinweg einer der Punkte, der durch die Bank bei meinen 100-Tage Gesprächen mit neuen KollegInnen immer besonders positiv betont wird.
Es ist sehr schade, dass du dies offenbar anders wahrgenommen hast.
Dass Karriere bei ECON möglich ist, beweisen genug Erfolgsgeschichten im Unternehmen - ob Fach- oder Hierarchiekarriere - hier finden sich genügend Beispiele.

Ich wünsche dir alles Gute und falls du mir noch etwas mitgeben möchtest, melde dich bitte bei mir!

Liebe Grüße
Barbara

Hallo,

Hoppala, das sind aber schwierige Vorwürfe.

Es gibt klare, strenge Regularien bei uns - die Gesundheit aller Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dein Kommentar erweckt den Eindruck, dass bei uns Alkoholkonsum in der Arbeitszeit geduldet wird und das ist definitiv nicht der Fall! Diese Unterstellung muss ich vehement zurückweisen!
Auch jeder gegen jeden erlebe ich gänzlich anders, es ist sehr Schade, dass du hier eine andere Wahrnehmung hast.

Ich wünsche dir dennoch alles Gute, auch du weißt, wie du mich erreichen kannst, falls du hier noch etwas anders ausführen möchtest.

Liebe Grüße
Barbara

Hallo,

Deine Bewertung habe ich schon einige Male gelesen. Nun schaffe ich es endlich, dir zu antworten.
Danke, dass du dir Zeit genommen hast, teilweise so ausführlich dein Feedback hierzulassen.

Wir hatten in der letzten Zeit eine höhere Fluktuation, das stimmt.
Wir haben Entscheidungen getroffen, die lange überfällig waren und wir uns von MA getrennt haben, die für ihre Teams auch eine große Belastung waren - aus unterschiedlichen Gründen.
Die kleinen Büros mit großem Lärmpegel sind mir tatsächlich nicht bewusst, ich werde hier in den Teams nachfragen.

Karriere und Weiterbildung ist nicht nur FK vorbehalten, ganz im Gegenteil, zB im heurigen Jahr sind die Maßnahmen überwiegend den MA zugute gekommen, schade, dass du dies nicht gesehen hast.
Deine (dir zustehende) subjektive Wahrnehmung zu den anderen Bereichen teile ich nicht oder nur bedingt - wenn du dich austauschen möchtest, bitte melde dich bei mir.

Mit einem Bibelvers schließe ich nicht, aber mit einem Zitat:
"Du hast heute die Chance, deine Zukunft von morgen zu gestalten." – (Unbekannt, aus dem Kontext von Bernard Zitzer)

Denn wenn ich eines weiß, dass aktiv gestalten heißt, respektvoll und klar Dinge anzusprechen und einzufordern - und das werde ich weiterhin tun - heute und morgen.

Alles Gute und liebe Grüße
Barbara

Hallo,

Entschuldige, dass ich so spät antworte.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Leider scheinst du einige Bereiche sehr schlecht wahrgenommen zu haben, ich würde mich sehr freuen, wenn wir uns darüber austauschen - melde dich gerne bei mir!
Ich muss auch sagen, dass ich über Gleichberechtigung nicht diskutieren muss, hier wäre es für mich sehr spannend, wo du hier eine Ungerechtigkeit wahrgenommen hast.
Über den Umgang mit älteren Arbeitnehmenden habe ich auch anderes Wissen, wenn eine Kündigung erfolgt ist NIE das Alter ein Grund! Bitte sei hier fair.

Ich hoffe du meldest dich!

Liebe Grüße
Barbara

Hallo,

hui, ich habe das Gefühl, da ist einiges an Emotion drin.
Danke zuerst einmal für dein Feedback. Bei deinem Austrittsgespräch haben wir einige Punkte gemeinsam besprochen und ich habe deine konstruktive Kritik sehr geschätzt. Die Herausforderungen von einem Großkonzern zu einem kleinen Unternehmen sind oft andere. Nun hier das zu lesen enttäuscht mich sehr und ich möchte zu einigen der Punkte hier Stellung beziehen (alle würden den Rahmen sprengen):

- Du hast nicht im Einkauf gearbeitet ;) das ist dem Kollegen gegenüber sehr unfair.
- Wir haben seit 01.01. eine neue Gleitzeit mit neuen Rahmenbedingungen und keine Überstundenpauschalen mehr. Diese Info hattest du zum Zeitpunkt deines Austrittes, daher verstehe ich nicht, warum du die hier so betonst. Überstünden über der Pauschalerreichung wurden selbstverständlich auf Wunsch des MA ausbezahlt.
- Du hast nicht am KV verdient
- Es gibt bei uns tatsächlich 2 MA, die sich - ZUSÄTZLICH zu ihrem PC-Arbeitsplatz - einen Laptop teilen, da er nur sporadisch benötigt wird.
- Wir haben 2 "Großraumbüros" mit je 8 Arbeitsplätzen. Eines davon war deines gemeinsam mit den KollegInnen aus der Konstruktion - die "Friedhofsstimmung" entsteht dadurch, dass diese konzentriert mit Kopfhörern arbeiten. Das andere Büro wird umgebaut in 3 kleine Büros. Des Weiteren hat natürlich jeder, der es braucht einen Arbeitsplatz mit Maus Tastatur und Bildschirm.
- Im Zuge des Neubaus wird viel Geld in die neuen Arbeitsplätze investiert
- Bei deinem Einstellungsgespräch war ich nicht dabei, seit ich da bin, ist noch nie so etwas passiert.

Es tut mir sehr leid, dass du nie bei ECON angekommen bist und wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten. Ich wünsche dir dennoch alles Gute auf deinem weiteren Lebensweg und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Barbara